この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの部署によっては自宅で仕事するフルリモートワークだったのにも関わ...続きを読む(全103文字)
株式会社エム・オー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの部署によっては自宅で仕事するフルリモートワークだったのにも関わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女問わず働ける印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は見た目で判断されている部分が多く、秘書課などはやはり見た目の良い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はあったが2週間ほど東京本社に行かなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で抱えてる講師のレベルが低すぎて当てに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。社長が社員を金稼ぎの駒としか見ていないと感じられた。
社長に気に入られれば優遇されるので周りの社員も社長を必死に持ち上げようとしているの...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
配属先によって作業が異なるため一概に言えないですが環境によってはスキルアップになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤、出張などで手当が全額支給されるのでサービス残業等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常駐先によっては在宅勤務制度が充実しており現在月間出社日数は0から3日程度です。
休日も同業他社よりは幾分か多く感じられ休日出社もありますが代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員クラスの給料はかなり低いです。
どんなに業績が良かった時でも、賞与は年2回ありますが0.8カ月分しか頂けませんでした。
手当も交通費と住宅...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業手当が出るところと出ないところがあるのは同じ会社なのに不公平だと思います。また、事務職と技術職の給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の研修やOJTは割としっかりやってもらえるため、基本的に入ってすぐ馴染めないということは少ないと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)
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病欠などの当日の休暇申請では、有休は認められず、欠勤扱いとなり欠勤日数分が給料から差し引かれます。
有休を使用する為には、休暇予定日の2週間以上前から申...続きを読む(全519文字)
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まず初めに役職が上がるまで給与、賞与が低い。また、役職があがり、幹部クラスになっても休日出勤や理不尽な会議がいくつもある。また、スキルアップをするにはあま...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては残業代が出るところ、出ないところがあり、ばらつきがある。しかし、年齢があがるほど通常の業務より社内業務の割合が多くなる。会議や打合せ等を休日...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は実家から通えなければ、3万と固定ですが、頂けます。出産休暇はありますが、育児休暇はないです。しかも、出産休暇をとった社員は今までで1人しか聞いた...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社エム・オー・シー |
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フリガナ | エムオーシー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南和俊 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号うさぎやビル7階 |
電話番号 | 03-3836-6511 |
URL | http://www.mocweb.co.jp |
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