この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって作業が異なるため一概に言えないですが環境によってはスキルアップになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全208文字)
株式会社エム・オー・シー 報酬UP
株式会社エム・オー・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって作業が異なるため一概に言えないですが環境によってはスキルアップになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休日出勤、出張などで手当が全額支給されるのでサービス残業等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
常駐先によっては在宅勤務制度が充実しており現在月間出社日数は0から3日程度です。
休日も同業他社よりは幾分か多く感じられ休日出社もありますが代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務員は本社に配属される事が多い。
技術職は客先となり、大手企業に配属されることもあるのでキャリアアップに繋がると思う。配属先によって異なるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内定をもらえたから。
通勤しやすかったから。
会社の雰囲気が良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先に当たり外れがあり、あたりを引ければ、技術の習得やキャリアアップがはかれる。現場の人とも仲良くなれれば、様々なことにチャレンジさせてくれ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
常駐先によるかもしれないが、残業は同業に比べれば少ない方だと思う。残業が発生して勤務時間が増えると常駐先が払う金銭が増えるので、常駐先の社員は...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で目標設定というものをして、各期の最後にどの程度目標を達成できたかを上司との面談で評価する。その評価によ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だが、常駐先の企業によって業務内容が結構違ったりする。他の常駐先がどのような業務をしているか知る機会があま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常駐先に左右されるため、ホワイトな常駐先に配属されれば基本的にはワークライフバランスに問題のない生活を送れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い常駐先に配属されれば、女性でもやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が低いこともあって、女性の長期...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上に行けばいくほど甘い汁を啜れる環境ではありました。
当時は天下りも多く、何の仕事をしているのか分からない相談役も出社してて、調子のよい事を言...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アウトソーシングがメインなので出向して業務します。
かなりの大企業も取引先に含まれている為、勉強にはなります。
人脈をつくるのには非常にいい環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分に合った開発の現場に派遣されたらその場所で開発に関する技術を会得することが出来ると思う。自分が開発をやりたいと明確に伝えたら開発の現場に就...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通に会社から取得を促されている資格(基本情報技術者試験)を取得し、普段の業務を真面目に行っていると、雇用の際に提示された昇給を受けることが出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な現場に常駐派遣することでIT業界の様子を知ることが出来やすくなる。
大きい会社の保守運用現場に就いた場合残業などがほとんどない。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員クラスの給料はかなり低いです。
どんなに業績が良かった時でも、賞与は年2回ありますが0.8カ月分しか頂けませんでした。
手当も交通費と住宅...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼ取ることはできない。
土曜出勤も多々あるうえ、当日急に社長主催の飲み会に参加するよう指示されるため...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないという認識のもと入社した方がよい。
上司による部分もあるが、殆どの幹部は会社からの圧力に屈している為...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで経営している。元社長(現在会長)は現社長の父親、複数名いる取締役のうち1名は現社長のいとこという完...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
だいたい期待値通りの給与がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価がされないこと。自己評価と言いつつも上司に提出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内行事の立食パーティの会場が有名なホテルを使用しているため食事がおいしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間が親しみや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲間内ではアットホームな雰囲気があるので同期と親しくなりやすいようなところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の打ち...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常駐先が大手企業であれば、実務をこなしながらスキルアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって必要なスキル...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって残業手当が出るところと出ないところがあるのは同じ会社なのに不公平だと思います。また、事務職と技術職の給...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社エム・オー・シー |
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フリガナ | エムオーシー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南和俊 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目10番10号うさぎやビル7階 |
電話番号 | 03-3836-6511 |
URL | http://www.mocweb.co.jp |
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