エム・オー・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修はあったが2週間ほど東京本社に行かなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で抱えてる講師のレベルが低すぎて当てに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女問わず働ける印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は見た目で判断されている部分が多く、秘書課などはやはり見た目の良い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの部署によっては自宅で仕事するフルリモートワークだったのにも関わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得などの報奨金は細かく提示されており資格勉強には力を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として特別なスキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
顧客がいい常駐先であればスキルがついたり、資格が取れたりということが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で何らかのスキル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと：
自社内のメンバーでもう少し仲良くできたり会社に忠誠心をもって働くイメージであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。社長が社員を金稼ぎの駒としか見ていないと感じられた。
社長に気に入られれば優遇されるので周りの社員も社長を必死に持ち上げようとしているの...続きを読む(全328文字)

【良い点】
事業自体の成長性はあまりないと思います。ただ、優秀な管理職が増えればもしかしたら成長の可能性もあるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣業務が多く、そこまで責任はないためワークライフバランスはとりやすいと思います。特に若い人、女性は特にワークライフバランスはいいと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内行事の活発な会社でした。
先輩後輩の中を深めるための屋外イベント(BBQ、ボーリング大会など)や遠足、会社全体での歓迎会や新年会などもあり...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)