エム・オー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
常駐先がいいところに当たれば、男女問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期的なキャリア形成を考えてはいない様子。
結...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幾度とチャンスを与えていただく事はできるが、そのハードルは高めに設定されている印象。ただし、乗り越えられたときはしっかりと評価される。
評価制...続きを読む(全263文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社の中では新しい物事に対する動きは早く、新しいスキルを社員に身につけさせようとしている点はすごく良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
古い体質の企業なので、同じような古い体質を好む企業に重宝されそう。
行く現場だけ見ると無い事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない仕事しかやらされない。
常駐先からも現場の下っ端作業請負部隊としてしか見られていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが一か月分年二回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いらない福利厚生が有る。よく覚えてないが。
家賃補助が出ることが有ると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長周りに気に入られ、自分もその環境に満足できたら居心地よく働けると思う。
社員単位で見るといい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴミみたいなレクリエーションに半ば強制参加。（残業代無し）
現場の下っ端部隊なので無意味な残業が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きな現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がないのでグループ単位で簡単な作業しか割り振られない。
常駐先の無理な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)