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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にホットペッパービューティーの原稿づくりをしていました。写真を選んだり、クーポンをつくったり、簡単なキャッチやコピーも任されていました。月...続きを読む(全194文字)
株式会社チーム・チャンネル
株式会社チーム・チャンネルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
主にホットペッパービューティーの原稿づくりをしていました。写真を選んだり、クーポンをつくったり、簡単なキャッチやコピーも任されていました。月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が入社したころはリクルートのホットペッパービューティーがメイン事業でそのほか、ビューティ系の人材紹介事業、スタッフ派遣事業、Tポイントの加...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員間の風通しはとても良く、世間で言われるパワハラみたいなことは全くありません。事業部によって多少雰囲気は異なりますが、自分で考えたアイディ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
営業のサポート的な仕事でしたが、比較的自由に仕事を進めていけるので今までのやり方にこだわらず自分で工夫しながら1日のスケジュールを決めること...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
手をあげれば、仕事を任せてもらえる社風です。成長意欲が高く、スキルアップを求める方なら適していると思います。逆にいうと、指示待ちでルーティン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いので学校のような和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力がバラバラで誰の下につくかで...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
後輩を気に掛けてくれる上司がいる。
人間関係はそこまでギスギスしてはいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こんな会社もあるんだなと
反面教師としては勉強になるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がかなり高く、今どき珍しいブラ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
成績が悪く落ち込んでいると、上司や先輩達は必ず声をかけて飲みに連れて行ってくれます。朝までになることも多いですが強制ではありません。業務内...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネージャーは飲み会でしか信頼関係を築くことができず、週に2〜3回は飲み会があります。参加しなければ仕事中の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員全員がとても関係性が良く、女性が多いので女性でも働きやすい風土です。有給も気兼ねなく使用でき、プライベートも充実させられます。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人数が少ない分、風通しの良い職場環境だと思います。社歴や役職関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
色々な仕事をやらせてもらえるため出来ることが増えた。
営業方法などもよくするために考え、よかったらそれを社内に共有して賛同した人が真似すると...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるのか…と驚きました。社員・取引先顧客の個人情報の扱いの酷さは目も当てられないレベル。例を上げ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられずの退職です。直属の上司に気に入られなければ会社には残れないです。どうしたら気に入られるのか分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同年代の社員が多いので雰囲気や人間関係は良いと思う。ノルマがキツイ営業でありながら蹴落としたりするようなこともなく、励ましあって仕事をしてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
従業員のほぼ半数は女性なので、女性は働きやすいと思います。年代は20代中~30代前半が多いです。産休も取れるようで、実際に産休を取ってる人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職者が多いので、比較的仲間に入りやすい。また、即戦力を求められるので、入社後すぐ、重要な案件や仕事を任され、ある程度自分の考えも通る場合が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと会社には残れない。入社初日に部長から、「この会社はすべての決定権を社長が握っている。この会...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入る事業部によってインセンティブ等大分違うので社内でも給料には差があると思います。
役職につくと大分給料も上がるようです。
風通しの良い会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果に合わせて給与交渉が可能でした。20代前半時に在籍しましたが高額の待遇をいただいていました。同年代が働いていたため風通しがよく自分の意見...続きを読む(全149文字)
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業務量と給与が見合っていない。定時過ぎに、本日中に対応するように。といった業務命令が降りるのは日常茶飯事で、毎日3〜4時間程の残業がある。月に一度やって...続きを読む(全303文字)
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基本は土日休み。土日出社することはほとんどない。また、有給も使いやすい雰囲気。月に一回使ってる人も多い。自分で管理する仕事なので、ちゃんとスケジュール管...続きを読む(全163文字)
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各営業所によって上司に差がある為、配属された場所によって大きくことなる。
営業がメインになるため、現場で覚える、感じることで自分を自分で育てるイメージ...続きを読む(全162文字)
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管理職の能力はバラバラである。実力が統一されていないため、全体の集まりになるとバラバラの部分が浮き彫りになってします。会社としての研修等をもっと行った方...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社チーム・チャンネル |
|---|---|
| フリガナ | チームチャンネル |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 荻原昭彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番3号 |
| URL | https://www.t-c.co.jp/ |
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