チーム・チャンネルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性が多い会社なので、風通しが良いと思います。優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので、聞きたくないことを聞く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一丸となって目標を持ち仕事が出来る
会社の雰囲気が良く、風通しも良いと思う。新卒で入り、丁寧に教えてくださる方が多く、役職のある方ほど優しくし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトだったので、すぐに辞めれました。社員のかたもとてもおやさしくて、働きやすかったです。なにかあれればすぐにフォローしていただけました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトなのでわからないが社員さんは女性が多いと聞いた。役職の方々も女性がいると聞いた。詳しくはよくわからない。沢山の部署があり働き方も色々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトなので、よくわからないが、社員さんとお話したときとても充実していると言うことは聞いたことがある。また、福利厚生もそれなりにあるそうで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても社員のひとは優しいかったです。コミニュケーションもとりやすかったです。
LINEで連絡もとりあうので、都合がつきやすかっです。シフトも前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
街頭や商業施設内などで、老若男女たくさんのかたとお話しするきかいがあるので、コミニケーション能力が上がるかと思う。たまに差し入れなどいただける...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務委託の形でしたので、仕事に対して契約を結んで働かせていただく感じでした。とくに退職という手続は踏んでいません。
退職というか、働かなくなっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
学びがありました。
働き方についてもまずは確認してくださいますし、自分が積極的に仕事をしたい場合、学ばせてくださる環境なので、やる気のある方に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフトを一週間単位で出すので、予定が立てやすいです。またこまかく時間指定もできるところがよいところかなとも思います。イベントが土日祝日が多いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)