チーム・チャンネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として約1年勤務しましたが、年収面では低くかなり厳しいと感じました。基本給は決して高くなく、インセンティブ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
代表の方が優しく厳しい
一生懸命各部署が協力している所
悔しいと思うほど毎日、何年も挑戦し続ける姿
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
平均的なお給料だった
女性が多く女性の意見も尊重されやすい
トイレもオフィスもきれい
ネイル、髪型、化粧で言われることもなく、皆おしゃれをし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的ではなかった。管理職になっても基本的にプレイングマネージャーなので業務はほぼ変わらない＋マネジメント...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい事業などはないのでおもしろみには欠ける。毎日淡々と同じことの繰り返し。商材が強いので特段営業スキルが身に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、キャリア形成の面では大きな経験になりました。実際に製品としてリリースされるゲームの...続きを読む(全265文字)