チーム・チャンネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として約1年勤務しましたが、年収面では低くかなり厳しいと感じました。基本給は決して高くなく、インセンティブ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
平均的なお給料だった
女性が多く女性の意見も尊重されやすい
トイレもオフィスもきれい
ネイル、髪型、化粧で言われることもなく、皆おしゃれをし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的ではなかった。管理職になっても基本的にプレイングマネージャーなので業務はほぼ変わらない＋マネジメント...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当や子供手当あり。退職金は月2万円ずつ会社が積み立ててくれている。帰省手当てなどもあり地方に実家がある社員も嬉しい制度があった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい事業などはないのでおもしろみには欠ける。毎日淡々と同じことの繰り返し。商材が強いので特段営業スキルが身に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人的な理由で退職をさせていただきました。その際もこちらの理由をしっかり汲み取って対応していただきありがたかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業らしく裁量が少なくて成長実感が薄い。やりたいことができず転職した。
合併に伴い会社がなくなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)

【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)