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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)
株式会社チーム・チャンネル
社員・元社員による株式会社チーム・チャンネルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チーム・チャンネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
代表の方が優しく厳しい
一生懸命各部署が協力している所
悔しいと思うほど毎日、何年も挑戦し続ける姿
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、すぐに辞めれました。社員のかたもとてもおやさしくて、働きやすかったです。なにかあれればすぐにフォローしていただけました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務委託の形でしたので、仕事に対して契約を結んで働かせていただく感じでした。とくに退職という手続は踏んでいません。
退職というか、働かなくな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事でした。美容に興味がある人は楽しく働けると思います。社員もみんな和気あいあいとしていて雰囲気は良かったです。仕事は大変でし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏冬の賞与の他、年度末に決算賞与ももらえた。退職金もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットペッパー事業部は大変きついです。1人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
週払いですぐにお給与を貰えるのが便利です。アクティブスタッフ事業部の派遣は、すぐにお金が欲しい学生の短期アルバイトに適しています。基本的に配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業の厳しさや、営業の面白さを知ることが出来た。
この会社で働いたお陰で、転職先が楽に思えた。
給料は悪くなかったが、残業時間も含め時給換算...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1つの事業部を除いて基本土日祝休みなので、予定が立てやすいですし、年間休日数もしっかりあると思います。土日が休みではない事業部の方も日数は他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一番の退職した理由は上下関係の厳しさだと思います。良い点との欄ですが退職理由に良い点の意味があまりわかりません。良い点といったら営業だけあっ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しいいとか、書いてあるが、そういう風に見せているだけに思います。
自然でなく、トップからの通達で人口的な社風...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
後輩を気に掛けてくれる上司がいる。
人間関係はそこまでギスギスしてはいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられずの退職です。直属の上司に気に入られなければ会社には残れないです。どうしたら気に入られるのか分...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと会社には残れない。入社初日に部長から、「この会社はすべての決定権を社長が握っている。この会...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
成果に合わせて給与交渉が可能でした。20代前半時に在籍しましたが高額の待遇をいただいていました。同年代が働いていたため風通しがよく自分の意見...続きを読む(全149文字)
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パワハラ、セクハラ当たり前。
管理職は一般企業にあるような管理職になる為の試験などはない。
部下に対して、好きか、嫌いかで接している。嫌いだと追い込...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として約1年勤務しましたが、年収面では低くかなり厳しいと感じました。基本給は決して高くなく、インセンティブ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
平均的なお給料だった
女性が多く女性の意見も尊重されやすい
トイレもオフィスもきれい
ネイル、髪型、化粧で言われることもなく、皆おしゃれをし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的ではなかった。管理職になっても基本的にプレイングマネージャーなので業務はほぼ変わらない+マネジメント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当あり。退職金は月2万円ずつ会社が積み立ててくれている。帰省手当てなどもあり地方に実家がある社員も嬉しい制度があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい事業などはないのでおもしろみには欠ける。毎日淡々と同じことの繰り返し。商材が強いので特段営業スキルが身に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業10時間未満、相談の上リモート可能、時間休が使用可能、有給は前日とかに申し出てもOK、子供の急な熱などにもかなり寛容な職場環境。ママさん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程への参画を期待して入社したにも関わらず、実態は下流工程中心の案件以外に関わることが難しく、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社チーム・チャンネル |
|---|---|
| フリガナ | チームチャンネル |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 荻原昭彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番3号 |
| URL | https://www.t-c.co.jp/ |
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