チーム・チャンネルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アルバイトだったので、すぐに辞めれました。社員のかたもとてもおやさしくて、働きやすかったです。なにかあれればすぐにフォローしていただけました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトなのでわからないが社員さんは女性が多いと聞いた。役職の方々も女性がいると聞いた。詳しくはよくわからない。沢山の部署があり働き方も色々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトなので、よくわからないが、社員さんとお話したときとても充実していると言うことは聞いたことがある。また、福利厚生もそれなりにあるそうで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
街頭や商業施設内などで、老若男女たくさんのかたとお話しするきかいがあるので、コミニケーション能力が上がるかと思う。たまに差し入れなどいただける...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務委託の形でしたので、仕事に対して契約を結んで働かせていただく感じでした。とくに退職という手続は踏んでいません。
退職というか、働かなくなっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
珍しいことををしてみたい、というのがきっかけで応募しました。
とくにギャップはなく、学びやすく働き安い環境だと感じました。
社員の方も優しくと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学びがありました。
働き方についてもまずは確認してくださいますし、自分が積極的に仕事をしたい場合、学ばせてくださる環境なので、やる気のある方に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフトを一週間単位で出すので、予定が立てやすいです。またこまかく時間指定もできるところがよいところかなとも思います。イベントが土日祝日が多いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週に何回働かなければならない等制限がないため良いと思います。
また、女性でもリーダーになることが出来るため良いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
思っていたとおりの仕事内容でした。とおりかかる人に声をかけて、ティッシュを配るのみ単純作業で5分もあればなれると思います。たまにイベントの声か...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)