ＲＳＳマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

RSSは新分野と言う事もあり、注目度が高く興味を持たれる企業が多く存在しました。
専門的である為、ライバル会社も多くなく交渉機会は多く得られたと思います...続きを読む(全194文字)

Webサイトに関する新しい分野での商品を取り扱っていたこともあり、非常に多くの業種・規模のクライアントと仕事する機会があったので、打ち合わせだけでも幅広い...続きを読む(全251文字)

スタートアップ期であった事から、業務量は多いながらも個人の裁量の範疇も大きく、チャレンジしがいのある仕事を多く任される環境でした。
給与面では、出来高部...続きを読む(全336文字)

【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い．研修終わりの本配属からが本番。、続きを読む(全64文字)

【良い点】
業界の中では高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の大変さに見合っていない。他の業界で同じ労力で働けばもっと全然いい給料がも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手企業らしく、管理職以降は十分な待遇である（ただし忙しさ具合は下からみるとあまり魅力的に映らない）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年度事に目標を決めそれに対する達成度合いを元に評価されるためわかりやすさが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような評...続きを読む(全117文字)

【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管理...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く勤務しても、昇給の見込みがない。
昇給するには、係長などの役職につくしかありません。
役職についたらつ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどのような評価なのか全く不明。
半期ごとに面談はあるが、その面談をやる意味がないくらい評価制度がわからな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
語学の給与があったことがとても良かった。他の会社ではその制度がない会社もあるとききました。確かにその言語ができない時できるスタッフにまかせてし...続きを読む(全129文字)