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【良い点】
200万円程稼げるので、社会初年生としては結構いいと思います。
私的にはもうちょっと給料が上がって欲しいけれど、会社の立場ではそう簡単ではな...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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韓進インターナショナルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
株式会社韓進インターナショナルジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社韓進インターナショナルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
韓進インターナショナルジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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韓進インターナショナルジャパンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
その他
??? 万円
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韓進インターナショナルジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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韓進インターナショナルジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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韓進インターナショナルジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ハンジン・インターナショナル・ジャパンは、グローバルな物流ネットワークを強みとし、国際輸送分野において高い信頼を得ている企業です。顧客ごとの...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
高いとは言えないが、仕事自体が大変ではないため大丈夫だと思う。
賞与は多くはない一般職２，１，総合職に分けられていて、上に上がるほど賞与も一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は自分で試験を受けて上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収は低い方だと感じます。ボーナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金は出していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの為退職をすることになりましたが、籍のみ残す方法もありました。し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収、評価における点ではなし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと、人並み以下の年収。年に一回の人事考課も形式だけで意味...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
憧れの仕事ではあるが給与が低すぎるため、不満を感じる社員が多い。実際に体力は非常に使うが、とても少ないと個人的にも感じた。
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
語学の給与があったことがとても良かった。他の会社ではその制度がない会社もあるとききました。確かにその言語ができない時できるスタッフにまかせて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
航空業界が好きで接客スキル以外を手に入れたいのであればおすすめ。
働く人々同士の仲はいいが本社と現場の風通しがよくない。
飛行機が好きな人に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
クリーニング手当
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがなく地方勤務であっても生活は裕福にはできない。
一般職もボーナ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の待遇はどうなっているか分からないが、給与は多くはなかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
かなり前ですが、契約社員の給与は時給制でした。時給は一年ごとに50円上がります。男性の正社員もおられましたが、ハンジンは圧倒的に女性が多く、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業手当はきちんと支給されましたし、語学手当など自身のスキルを給与に反映される点はモチベーションアップになりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制ですので、働いた分だけもらえます。残業代もきちんとついていた印象です。手取りで見れば悪い方ではないですが、ボーナスがない
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員は時給制、正社員からは月給制になる。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態でいうと残業が多く発生した月などは契...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか評価されない。
とにかく上司の言うことが絶対でコロコロ意見が変わることも多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる。周りに聞きやすい環境があるので1人で抱え込むことはない。やりやすいと思う。スキルアップは自分次第、どの企業もこれは同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんだかんだで中堅企業だったのでしっかりした評価基準があった。
年齢とともに年収が上がる制度だったので、長期の勤務だとそこそこの年収になって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員なので時給制、且つ時給もそこまで高くはないので、一人暮らしには正直かなりつらい給料でした。まわりの契約社員の方は、実家暮らしがの方が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員は時給制でボーナス無し。
正規社員になることが出来れば、月給制になりボーナスもあるので収入が安定します。
総合職になればボーナスも7...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いと思います。
仕事内容のわりに見合ってないと思います。
残業が残っていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員になれば、業界的にはそれなりに良い給料がもらえる。正社員になるまでに、契約社員、準社員を経る必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グランドスタッフにしては良い方。洗濯代や資格手当、規定の時間帯に勤務すると食事補助も出る。
正社員になればボーナスは多めに出るが、基本給が少...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正社員になれば3.5ヶ月分のボーナスが何に2回支給される。また業績に応じて臨時ボーナスが支給されることもあった。正社員で基本給1ヶ月分程度だ...続きを読む(全210文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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韓進インターナショナルジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
飲み会がほとんどない。
飲み会があっても二時間で解散。
上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
空港で働ける、韓国語が話せるがいちばんのやりがいだと思います。長くは続けたくはないですが、経験して良かったなと思う仕事でした。次のキャリアで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。連休もいつでも取れるので、旅行に行く方がとても多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
希望休日が月に5日ぐらいまで申請できる。ほぼ希望休日通りにシフトが決めるが連勤は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
視点によっ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がおかしいです。飛行機のスケジュールに合わせているので連続で続いている場合は退勤1時間前に休憩するのが普...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
韓国系なのでほぼ韓国語を活かせる会社だと思う。多国籍なお客様様がたくさんいらっしゃるので英語のスキルも成長できます。3ヶ月間OJTをもらって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様様とやり取りして貰えるやりがいはある方です。しかしこれだけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペース不足、教育係不足...続きを読む(全227文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
韓進インターナショナルジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 代表者 | 崔亨鎭 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番13号KIJビル |
| 電話番号 | 03-5443-1240 |
| URL | http://www.hanjinjp.com/ |
韓進インターナショナルジャパンは1993年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は269人です。
NOKIZAL ID: 1663444
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