回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
株式会社WOWOWコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい点は残念ながらありません。
探す方が無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさ...続きを読む(全184文字)
複数の就活サイトを確認したが、普通の企業よりもいい方の年収だと感じる。続きを読む(全35文字)
年収は一般的な企業より低いと感じました。横浜に会社があるため、家賃のことを考えると初任給ももう少しあった方が良いと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
僕がいた場所はシフトを増やすことができ、残業もできたためかなり稼ぐことができた。しかし、オペレーターで何年いてもほとんど時給は上がらない。管...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
SVまでは時給制で残業もたくさんできるためかなり稼ぐことができる。
ほとんどが契約社員のため将来の不安はあると思います。もちろん時給制なので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時の給料は年齢と比べれば非常に多かったと思います。残業代も分単位でキチンと出ました。また、給料が多い理由の一つとして退...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約社員でも、管理職となれば時給が格段に上がる。そこそこのやる気と教養があれば、ある程度の職位までは現場推薦ですぐに上がれる。但しそれ以上、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給は当時において悪い方ではなかったと思う。仕事内容からしても、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員(人事)と仲良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は同業界では平均的、有期雇用の管理者(sv)は全国共通のテーブルでしかも同業界ではかなり高い為、有期雇用から正社員登用時に給与の逆転現...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本申請したシフト通りとなるため年収や月給などは勤務した日数と労働時間によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレフォンア...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な給与金額でした。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
給与は派遣会社により差があるので見比べて良いところで応募するのが吉。
昇進についてはヒアリングなどで聞かれるのでその時に昇格したい旨を伝えた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話対応する際のデスクが広く快適に仕事ができます。若い女性管理者も多いので職場に華があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくも悪くもルーズ。制度はしっかり作られているが、実態は所属によりまちまち。いかに上に取り入るかというところもある。過去には昇給しやすい頃も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業の中では良い方です。生活残業をらしている人も多く、基本残業で年収を上げている。スキルアップを目指しているのではなく、適当にやって給料もら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が大学生時代に半年間務めていたコールセンターでのアルバイト業務での経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が半年間勤め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーダー職になると少し時給があがるが、アルバイト採用であるかぎり福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのアルバイトとしては時給がそこまで高いところからスタートとは言えない。
取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正当なフィードバックや面談があり、評価基準もオープンなので納得できるものだった。また、給与も毎回上がりやすく数百円単位であっても、上がること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面談が半年ごとにあり、期待に添えた対応ができた際に、時給が上がるシステムであったと記憶しています。たしか2度くらい、年にそのようなタイミング...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業を控えるようにと会社全体では掲げていたが実際、残業をしていても特に何も指導されなかったので、残業代は得られたのでよかった。管理者になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場なのだが、男女の区別なく評価する部分は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件提示、入社後の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員と契約社員がいて、ほとんどは派遣社員です。契約社員だとインセンティブと交通費支給がありますが、その他は、同じです。コールセンターなの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼働時間は配属チームによって全然異なります。土日稼働して夜21時頃までやってるチームもあれば、平日のみで18時定時もあるので、自分にはまれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署は昔、クライアントの部署にいた経験者がいるがその人をトレーナー等に上げた方がいいと思う...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の管理者は問題を何ヶ月も放置していてオペレーターさんにストレスを与えている。
こんな事だと退職や異...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】WOWOWコミュニケーション自体コールセンター会社なのに他のコールセンター会社に比べて管理者への...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の業務で入社から一度も休まずに頑張ってきてるのに勤怠の悪いオペレーターで余計に負担が増えて体調が悪くなって迷...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修がつまらない。
・研修数日で辞めてしまうようなカリキュラムはやめた方がいい。
・埼玉の業務は並大抵のメンタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業インセンティブや年次の昇給も少ないため、働き続ける上で役職者になれないと思ったら、あまり昇給は望めないと思っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
中々単身は優先度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、月給は総額30万円程度。残業代は基本的に支給されず、賞与もなく営業成績に応じたインセンティ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理者が優しく接してくれ、業務についての研修、OJT後のフォロー等、とても優しく接していただきました。
また、キャリアアップに向け、何が必要...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡司誠致 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 045-683-3660 |
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