回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の評価方法が改善されました。
やる気のある人は上がっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
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KDDIプリシード株式会社
KDDIプリシード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIプリシード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIプリシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給の評価方法が改善されました。
やる気のある人は上がっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長が個人の実績だけでなく、店舗実績にどれだけ貢献かを見た上で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によりけり。個...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員であれば比較的給与は高いです。賞与は年1ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になった場合、賞与が年2になりますが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事量に対して人によってはいいと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、契約数に対してのインセンティブが無いため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員だと年収は多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、ほぼないようなものでした。(10万くらいです)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員で資格手当てが月最大で3万円程、貰える。あとライフプラン手当てで更に3万円月に貰える。
社員になればライン長の評価で賞与が大幅に貰え...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にアピールできないと評価は絶対に上がりません。人数が多い店舗だと活躍のアピールする場が少ないので、それで悩ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員であるうちは手取りが高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは雀の涙ほどの賞与しかありません。
正社員にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえず給与はいいが頑張った分に対しての対価が低すぎてモチベーションが下がる前まではとても会社自体も良かったが今は情勢が変わったからか利益...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社の中では高めの年収でありがたかった。交通費もしっかり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは当時はなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員にしては基本給が良い。
資格給もあるため、資格を取れば必ず給与が上がっていく。
ボーナスは年1回、1ヶ月分にも満たないが貰えるだけまし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修生や年数が浅い人にとっては、初めから比較的高いお給料をもらえると思う。資格をとったらランクが上がってお給料も上がる場合ある。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界の中では高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の大変さに見合っていない。他の業界で同じ労力で働けばもっと全然いい給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
KDDI直営のauショップでの勤務では、契約から始まり、1、2年目で社内資格を取得のうえ一定の営業成績をおさめていれば正社員になれます。
そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が1分単位で出るので、そこまで長く働きたくないや、最低限給与がもらえれば嬉しい方はいい会社かなと思います。
【気になること・...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
初任給から25〜26万(地域による)いただけていたので、販売職の平均と比べるといいのではないかと思っています。
社内独自の資格を取ると1〜2...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・1年目の社内試験に合格すると月給が15000円、その後の試験で5000円上がる
・チーム長やリーダーなど早いうちに経験が積める
【気になる...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】3ヶ月に一度獲得手当が貰えるので頑張ったら頑張った分給料+aがある。仕事内容も体力的に大変なことはあまり無い。閑散期は暇な時間がある時も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活の一定水準はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ方は厳しく感じる方もいるみたいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は一般単位でてる
【気になること・改善したほうがいい点】
商材取れたとしてもお給料に変わりはない。
やる気が出ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルなくても高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とそうでない人でも基本おなじお給料なのが気になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブ制ではないので、商材を獲得してもしなくても一定の給料が保証されています。また、班長やリーダーになりたいと思っている意欲のある人...続きを読む(全203文字)
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給与については同業他社と比べるとかなり良いのではないかと思います。
残業代も1分単位で出ます。
評価制度は個人実績と店長評価ですが、後者については不明瞭...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収自体は非常に良いと思う。会社独自の資格試験がありそれに合格すると昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1ではあるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は取りやすいです。しかし、店舗によってシフトのルールに差があるみたいです。
土日は2日程度であれば休めます。
土日は繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
祝日の数がその月にリフレッシュ休暇として付与されます。一般的なサービス業にしては休みは多いのではないでしょうか。年末年始に出勤すると手当が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場としてノミネートされたことがあるようです。
産休育休制度もしっかり使えて、復帰する人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗営業なので長期休暇を取る際は相談が必要ですが、有給は普通に消化できます。キャリアアップを目指す人、プライベート優先の人など様々な働き方の...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によって忙しさに差はあるが、希望休も通りやすくプライベートと両立しやすい。希望休が通りやすく、有給も取得しやすい。残業も少なく、プライベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信事業者の法人窓口受付業務の良い点は、企業活動の基盤となる通信インフラを守り、顧客の業務継続に直接貢献できることです。回線障害、速度低下、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、アルバイトでもクリアすれば時給アップが可能でした。定期的な面談もあり、不安や悩みを相談することもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業インセンティブや年次の昇給も少ないため、働き続ける上で役職者になれないと思ったら、あまり昇給は望めないと思っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に落ち着いており、業務に集中しやすい環境だと感じました。上司との距離も近すぎず遠すぎず、必要なときに相談しやすい関係性が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で極端に低いわけではなく、一定の成果を出せば評価に反映される機会はあります。賞与についても会社業績に応じて支給され、若手でも...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で評価フィードバックについても職務等級が完全に形骸化している。そのため給与は全く上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、土日祝日はお子さんがいる人が優先に取るので
中々単身は優先度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | KDDIプリシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイプリシード |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本博之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.k-pcd.com/ |
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