この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い.研修終わりの本配属からが本番。、続きを読む(全64文字)
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い.研修終わりの本配属からが本番。、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年度事に目標を決めそれに対する達成度合いを元に評価されるためわかりやすさが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような評...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役職...続きを読む(全160文字)
親会社には劣るが、ある程度はもらえると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度年功序列にあがっていくので、長く勤めれば最低限はあるのかなといった感じです。長く安定して働きたいのであればOKですし、勉強時間や研修は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
物価上昇の流れで賃上げは行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善等で、大幅に時短化した等の目立った成果がある場合はもち...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価をもらえれば、ボーナスにきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこもらえるが、月給が低い。貯金はでき...続きを読む(全100文字)
同年代の平均程度であり、残業前提の給与体系。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
安定してボーナスが支給される点
高くはないが労力とのコスパが良い給料
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が役職者を担っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価があり、良い評価をもらえれば次の半年は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。入社してから数年は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年数千円は必ず昇給はします。
賞与も無くなる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、適正な評価をしてほしいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は良いが、評価制度が良くないため昇給しにくい
若いうちはたくさん稼げるが将来的に考えると生涯年収は劣ると感じる。
10年目で自分より年収が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
わからないことは、社員もしくはリーダーが必ずフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが無限にあるが、給与は増えない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちです。相対評価のため、優秀な方が揃ってる部署だと良い評価を貰いずらく、仕事の少ない部署だと良い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、会社からの説明もあるため、目標を立てやすく評価に向かい業務を実施しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員の研修や育成がしっかりしています。定年のおじさん達が毎年どんどん退職しているので、うるさい人は少なくなってきました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を頑張ったことで、通常はなかなか上がることのない時給も評価はしていただき、在籍中に2回時給を上げていただきました。上長にもよると思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列制度で給与は上がっていく。退職金制度もあり、決して高い給与では無いが、細く長く大企業の元で働く人には適していると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はあってないような物なので、仕事をしていない人でも一定の評価が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料を上げるべ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NTTグループとして安定しているため、給与が急に下がったり、クビになることはまあないと思います。評価制度は特に変わったシステムは導入されていま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
相対評価の為、そこまで頑張らなくてもある一定の評価は貰える。
残業代はしっかり出るし、月の残業時間が組合によって決められている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されるため、残業をすればするほど給料は多くなります。ボーナスはそこそこ出ます。いい評価をもらえればボーナスの金額も一気に増...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時給がよかった。スタートはたしか1120円くらいで、最終的には1260円。それで夜勤もやるとかなり稼げていた。チームごとでリーダーからの観察も...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コールセンターでは基本を覚えて丁寧に対応していれば問題なく評価される。応対の速さと丁寧さ、その時に目標にされている応対等が出来ているかが評価基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
旅費を精算する部門に所属していた。社員1名、派遣女性が7名ほど在籍していた。
旅費データが現物(紙)で到着し、経路の確認や領収書の確認およびそ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社会インフラを支える一員として働きたかったのとワークライフバランスを重視して大手企業系列したかったので入社した。本当に休みを取得しやすく過重労...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新たな業務を任された際は学習意欲がありとりこめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がない限り特定の業務に従事するため視野が狭まる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいためプライベートを充実させやすい良さがあるまた、フレックス制度によって柔軟な働き方が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助がもらえるので一人暮らしにはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので先ほどあげた補助費用もあまり大きいものでは無い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくならない業務のため分厚い基盤に支えられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちてきているため新領域に挑戦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上記の評価に関する部分が大きくモチベーションがなくなった。
また所属している社員もやる気のない社員が多く働いていて自己成長はあまり感じなかった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
名だたる企業なため倒産は無いであろうこと。
有休取得は業界トップクラスの取得率であるため
親世代には電電公社時代の華やかなイメージがあるため、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー |
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フリガナ | エヌティティエムイー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 538億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野理彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5217-9126 |
URL | https://www.ntt-me.co.jp/ |
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