回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)
26卒から給料のベースアップが行われた。大卒で30万円は超える(住宅補助費が含まれている。)ので、平均よりもかなり給料は高い方だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感が強い。
この会社に腰を据える覚悟があるならありかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの成果を上げな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い.研修終わりの本配属からが本番。、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年度事に目標を決めそれに対する達成度合いを元に評価されるためわかりやすさが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役...続きを読む(全160文字)
親会社には劣るが、ある程度はもらえると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度年功序列にあがっていくので、長く勤めれば最低限はあるのかなといった感じです。長く安定して働きたいのであればOKですし、勉強時間や研修...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
物価上昇の流れで賃上げは行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善等で、大幅に時短化した等の目立った成果がある場合はも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価をもらえれば、ボーナスにきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこもらえるが、月給が低い。貯金はで...続きを読む(全100文字)
同年代の平均程度であり、残業前提の給与体系。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
安定してボーナスが支給される点
高くはないが労力とのコスパが良い給料
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が役職者を担ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価があり、良い評価をもらえれば次の半年は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。入社してから数年...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年数千円は必ず昇給はします。
賞与も無くなる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、適正な評価をしてほしいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は良いが、評価制度が良くないため昇給しにくい
若いうちはたくさん稼げるが将来的に考えると生涯年収は劣ると感じる。
10年目で自分より年収...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
わからないことは、社員もしくはリーダーが必ずフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが無限にあるが、給与は増えない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちです。相対評価のため、優秀な方が揃ってる部署だと良い評価を貰いずらく、仕事の少ない部署だと良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、会社からの説明もあるため、目標を立てやすく評価に向かい業務を実施しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員の研修や育成がしっかりしています。定年のおじさん達が毎年どんどん退職しているので、うるさい人は少なくなってきました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を頑張ったことで、通常はなかなか上がることのない時給も評価はしていただき、在籍中に2回時給を上げていただきました。上長にもよると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列制度で給与は上がっていく。退職金制度もあり、決して高い給与では無いが、細く長く大企業の元で働く人には適していると思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はあってないような物なので、仕事をしていない人でも一定の評価が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料を上げる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NTTグループとして安定しているため、給与が急に下がったり、クビになることはまあないと思います。評価制度は特に変わったシステムは導入されてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
相対評価の為、そこまで頑張らなくてもある一定の評価は貰える。
残業代はしっかり出るし、月の残業時間が組合によって決められている。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普段の残業がないこと(多分部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の企業では見る事ができない装置や仕事があり、自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの経験だとほかの業種に役に立たない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)
日本のインターネットの基幹を担っているのでやりがいはとてもあると聞いた。事業内容も幅広く、様々な分野にチャレンジできる環境にあるので魅力はあると思う。続きを読む(全75文字)
職種によっては夜勤があるため、向き不向きはあると感じた。NTT東日本グループに属しているため、福利厚生は充実していると聞いた。住宅補助や育児・介護支援、人...続きを読む(全94文字)
週休2日制だが、休日数は多く、ほぼカレンダー通りの休日になると聞いた。有給だけでなく、ライフプラン休暇というものもあり、仕事とプライベートのバランスはかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)
若いうちは他大手企業と似た程度だが、役職が上がるにつれて年収が大きく伸びると話していた。続きを読む(全44文字)
大手通信キャリアとして安定した水準だが、年功的要素が強く、若手の成果は昇給に直結しにくい。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティエムイー |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 12,651人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 1780億6900万円 ※2025年3月時点 |
| 代表者 | 池田 敬 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 575万1501円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-5217-9126 |
| URL | https://www.ntt-me.co.jp/ |
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