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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため転職。同期などは美容やクリニックなどへ転職する人が多数。同じ国立病院ならキャリアラダーを引き...続きを読む(全85文字)
国立大学法人東京大学
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため転職。同期などは美容やクリニックなどへ転職する人が多数。同じ国立病院ならキャリアラダーを引き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は、女性が多いため働きやすいのでは。ただ、女社会の延長のため、合わない人は辛そうな印象がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通のサラリーマンと比べたら高収入だが、私立病院と比べるとやや低め。キャリアラダーが細かく設定されており、評価精...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はキャリアラダーがきちんとしている。30代で副師長へなるスタッフもおり、頑張れば管理職にはなれる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大きい組織なので、新しいことへの取り組みなどは進みが遅い。代わりに多くのスタッフがいるため、様々な働...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家賃補助出して欲しい。社食も大したものがないのは残念だった。産休育休はとても取りやすいためそう言った点で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いているが、国立大学附属で、准国家公務員扱いになるため給料が下がるなどの心配はいらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
師長や部長クラスはいいが、副師長などはとてもコスパ悪そう。管理職不足がずっと続いているため、希望すればなれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
二交代制や、教育プログラムにかなり魅了を感じた。その点は入社後もギャップはなく、満足しているスタッフも多いイメージ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間と休暇制度により、仕事とプライベートの両立がしやすい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が集中すること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育・研究の支援を通じて大学の発展に貢献できる点です。また、さまざまな部署や学生と関わる中で、日々新しい挑戦に対応する面白さがあります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を看護師長の判断で使わされることがあり、時代に逆行していると感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で入職する前と比べてギャップが大きかった。
個人の学習意欲に全てを任せている感じを受けた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勉強熱心でみなさん優秀な方ばかりで刺激になる。
また上司も丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
進学のため退職したが、理解を示してくれ背中を押してくれた。大学という職場ならではだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長性は特にないが、潰れることもないはずなので、安定はある。世間体や信頼度合いに関してはすごく良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教授秘書としては研究室の予算管理など業務が多岐に渡り、良い経験になったと思う。周囲の人たちも穏やかで仕事がしやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世間体を考えるとここが良いのではと思った。また、職場の図書館が利用できるのではと考えた。(当時は実際に利用することができたためよかった)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育は全くない。スキルアップは自分で余暇にやらない限り見込めない。しかしそれは秘書という職種から考えると当然とも思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業を強いるような感じでもなかったのでワークライフバランスの苦労はなかった。現在は状況が違うようにも思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全なフレックスタイム制が採用されており、出勤・退勤や在宅勤務の時間を自由に決められる点は非常に魅力的です。特に家族のいる同僚たちは、この柔...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウダイガク |
| 資本金 | 1兆352億6000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 2991億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井輝夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
| URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。