回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金とベネフィットについては設備が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は出社を増やそうと...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイカルジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイカルジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイカルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金とベネフィットについては設備が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は出社を増やそうと...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
社員同士の距離が近く、比較的アットホームな雰囲気の職場でした。現場の裁量もある程度任せてもらえるため、自分で考えて行動する機会が多く、営業力や...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を掛...続きを読む(全117文字)
【良い点】
やりがいはありません。どの拠点においても、理不尽な上司の元で到底達成できないノルマを課せられてこき使われるだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
就職・転居に伴う退職でした。手続きに慣れているのかスムーズに円満退社することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦パート...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
仕事は、お客様のご案内・お客様の食後のテーブルの後片付け(皿とごみを片付けて拭く)、一部のメニューの仕込み、電話、テイクアウトの受け渡し、テイ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休を長い間(1-2年?)取得し復帰する社員がいた。周りも受け入れていた。しかし営業系の部署に復帰するのは難しいと思う。営業以外の部署な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
革新的なことを常にやっていこうと意気込んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は革新的なことをしていきたいというマインドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度は体系的に決められていたのでわかりやすかったが、昇給の度合いは良くなかった。営業の部署のみ四半期毎...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署によるがフランクな上司が多く話しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
非残業推奨だが営業系の部署ではサービス残業している社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、様々な研修を無料で受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がある反面、どんなに仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間に勉強時間をとれます。
ただし業務優先でといわれており、勤務時間内に時間を確保するのが難しいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多いため話しやすいです。
相談事や質問などについても快く応じてくれます。
上司に振り回され苦労されてきた方も多いため、大多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が昇進します。
また会社の社風としてはかなりトップダウンで言ってい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は上長に申請し、承認をもらえないとでません。
なので、たくさん残業を年収を稼ごうと思っている方には不向きで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
強く怒鳴ったり、あからさまな圧をかけてくる人は少ないので比較的働きやすいとは思います。
在宅勤務も取り入れてますが、チャットや電話でのやり取...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
野球のチケットを配布することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
住宅補助などはなく、副業もN...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもいい。住宅手当9割に退職金もあり、ボーナスもいいと思う。事務でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないことだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地域手当や家族手当といった基本的な手当が手厚く、生活のベースを支えてもらっている安心感があります。
そして内部通報制度や外部の相談窓口が設置...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの働き方がいい人にはいいと思う。17時までだが、17時前にお客様が来店される事も多々あり残業もよくありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援あります。
資格を取ると、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金が退職金代わり。
副業禁止です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は十分に整っており、日々安心して働ける環境が整備されています。
個人的には確定拠出年金制度があるのも、将来を見据えて働けるポ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
三菱商事が親会社なだけあり福利厚生は手厚い。寮や社宅も9割補助が出る。
通勤手当も満額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
皆さん優秀な方が多いので、副業されているという話をよく聞きます。
福利厚生はベネフィットワンです。
チームランチの補助が出て、有休とは別に傷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給、家賃手当は、働く拠点から3駅以内だと1万5000円~30000円の間で家賃手当が支給された。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽建機レンタルにおいては、基本的な福利厚生制度は整っているものの、他社と比較した際にやや物足りなさを感じる場面...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイカルジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ジョイカルジャパン |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億2021万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早川由紀夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
| 電話番号 | 03-5740-6881 |
| URL | https://joycal.jp/ |
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