ジョイカルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
強く怒鳴ったり、あからさまな圧をかけてくる人は少ないので比較的働きやすいとは思います。
在宅勤務も取り入れてますが、チャットや電話でのやり取り...続きを読む(全390文字)

【良い点】
全国の自動車整備工場がクライアント候補になり、販売機能と整備機能が一元化されればユーザーにとっても整備工場にとってもいいサイクルが生まれる。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理部門で勤務していた、CFOはロジックが通っていれば正当に評価してくれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な管理体...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)