この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性社員だったが、女性社員も活躍されていて社内で性差があるようには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が強い...続きを読む(全184文字)
株式会社ジョイカルジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイカルジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイカルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性社員だったが、女性社員も活躍されていて社内で性差があるようには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が強い...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く怒鳴ったり、あからさまな圧をかけてくる人は少ないので比較的働きやすいとは思います。
在宅勤務も取り入れてますが、チャットや電話でのやり取り...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
全国の自動車整備工場がクライアント候補になり、販売機能と整備機能が一元化されればユーザーにとっても整備工場にとってもいいサイクルが生まれる。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理部門で勤務していた、CFOはロジックが通っていれば正当に評価してくれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な管理体...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ジョイカルジャパン |
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フリガナ | ジョイカルジャパン |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億2021万円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 早川由紀夫 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
電話番号 | 03-5740-6881 |
URL | https://joycal.jp/ |
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