グラントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
安定した事業のため倒産リスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利や利益を生み出す事業があっても、
社員に対して還元しないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
SAP関連の資格や業務スキルは転職で役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの資格は本来個人のメールアドレスをもって、個人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社後2ヶ月程度の教育機関は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇と人間関係、コンプライアンス意識にギャップを強く感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界としては女性の働きやすさが確保されてきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の考えや、
給与や待遇の面でも不...続きを読む(全93文字)

【良い点】
案件によっては、客先は定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外でのメールや社内業務対応をメールなどで指示される...続きを読む(全145文字)

【良い点】
物理的なコミュニケーションの壁は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側や上長ポストの人間的魅力がない。
経営側への鞄持ちで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大阪在住であれば、交通費は十分たりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業界の標準的な福利厚生制度は存在しない。
社内制度は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
キャリアとしてスキルをつけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP資格の実績は会社のアカウントに紐付けられる。
営業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
導入PJや大型案件はキャリアとして有効な実績になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上の責任範囲を超えて、客先からの要望に対応...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長や役員と評価時には会話をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量であったり、
粗利や利益に対して社員への還元率で...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
SAP認定資格を取得するのに金銭的支援として全額会社が負担してくれる。
若手のうちに資格を取得してキャリアアップのチャンスにしたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
通勤手当あり。
中退共の退職金制度あり。
資格取得に支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に中退共の退職金請求資料を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長以上のポストは席が埋まっており、社内でのキャリアアップは望めない。
また、現状このポスト以上のモラルや...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
また有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の風潮が上長以上のポストで根強く...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもITの人材派遣、二次請企業である。大手SIerに派遣され、そこからプロジェクト単位で案件にアサインされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
SAPやE投票に関しては今後も安定した事業となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模、従業員数と定着率、中堅以降のやり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手のうちはスキル・資格取得でモチベーションを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降は役職としてのキャリヤアップが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
近年の給与は業界平均並み。
ここ数年利益とほぼ同割合で給与がアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益とほぼ同割合で給与...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職日までに有給を消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループ内での上長によるいじめ、パワハラ・モラハラの発...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社3年目までの若手に対しては有給消化にも協力的であり、
案件次第ではあるが、
残業も少なくコントロールしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
法令に則って退職手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ERPグループ長のハラスメント意識やモラルの欠如が散見...続きを読む(全161文字)