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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)
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グラントのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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- 社員・管理職
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3.2
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3.5
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1.8
グラントの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)
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グラントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラント |
|---|---|
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 山崎元彰 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号 |
| 電話番号 | 06-6242-2555 |
| URL | https://www.grant.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1353674
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