グラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長もマネージャーも個性的ですが、
素晴らしい人格者です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
休みもとりやすく、残業もありません。
時短勤務も可能です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
IT関連に興味がある方で、コミュニケーションがとれる方なら面白いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
常に成長している分野で、
安定した事業展開を行っています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
初年度からしっかりとした給与があり、
頑張りに応じた賞与も期待できます。
専門資格があれば、社内評価も上がりやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私はギャップはありませんでしたが、
合わない人はとことんダメな業界だと思います。
無理することはないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
客先によるところもありますが、
マネージャーがしっかりとフォローもしてくれるので、
自分のプライベートを犠牲にすることはありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりするべきことはしっかりしてますし、
社員の状況にしっかりと耳を傾けてくれます。続きを読む(全49文字)

12時出社で朝の通勤時のストレスやしたい用事も済ませられていた点では仕事とプライベートのバランスが取れていました。
でも、仕事の内容は昔ながらの訪問販売...続きを読む(全155文字)

退職理由はいくつかありますが。まずは労働環境です。12時から出社なので体が夜型になってしまいましたし、帰宅が1時ごろなので食事も時間が遅くバランスも悪くな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)