回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度は体系的に決められていたのでわかりやすかったが、昇給の度合いは良くなかった。営業の部署のみ四半期毎...続きを読む(全258文字)
株式会社ジョイカルジャパン
株式会社ジョイカルジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイカルジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイカルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度は体系的に決められていたのでわかりやすかったが、昇給の度合いは良くなかった。営業の部署のみ四半期毎...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
管理部門で勤務していた、CFOはロジックが通っていれば正当に評価してくれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な管理...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
資格手当などは特にないが取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でeラーニング等取り入れている企業は非常に多いと思うの...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月28日
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【良い点】
産休育休を長い間(1-2年?)取得し復帰する社員がいた。周りも受け入れていた。しかし営業系の部署に復帰するのは難しいと思う。営業以外の部署な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
革新的なことを常にやっていこうと意気込んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は革新的なことをしていきたいというマインドの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるがフランクな上司が多く話しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
非残業推奨だが営業系の部署ではサービス残業している社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、様々な研修を無料で受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がある反面、どんなに仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間に勉強時間をとれます。
ただし業務優先でといわれており、勤務時間内に時間を確保するのが難しいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多いため話しやすいです。
相談事や質問などについても快く応じてくれます。
上司に振り回され苦労されてきた方も多いため、大多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が昇進します。
また会社の社風としてはかなりトップダウンで言ってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
確定拠出年金とベネフィットについては設備が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は出社を増やそうと...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は上長に申請し、承認をもらえないとでません。
なので、たくさん残業を年収を稼ごうと思っている方には不向きで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
強く怒鳴ったり、あからさまな圧をかけてくる人は少ないので比較的働きやすいとは思います。
在宅勤務も取り入れてますが、チャットや電話でのやり取...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくの評価制度だったと思う。事前に求められる役割や期待されている結果を基にその年度の評価が行われていた。また、年齢よりも社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ。
年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
地方の営業所で事務員として勤務していたが、事務所内はアットホームな感じで事務員は2人体制だがもう1人とうまくやれれば働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リース営業スタッフの場合、実績をあげれば販売手当てで稼ぐことが出来る。販売手当30万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1回の昇給の機会がある。決算賞与もあるため、ボーナスは3回あるものの、金額は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価制...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイカルジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ジョイカルジャパン |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億2021万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早川由紀夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
| 電話番号 | 03-5740-6881 |
| URL | https://joycal.jp/ |
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