ジョイカルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休を長い間(1-2年？)取得し復帰する社員がいた。周りも受け入れていた。しかし営業系の部署に復帰するのは難しいと思う。営業以外の部署な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
革新的なことを常にやっていこうと意気込んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は革新的なことをしていきたいというマインドの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるがフランクな上司が多く話しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
非残業推奨だが営業系の部署ではサービス残業している社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リスキリング制度が導入され、様々な研修を無料で受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリング制度がある反面、どんなに仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
就業時間に勉強時間をとれます。
ただし業務優先でといわれており、勤務時間内に時間を確保するのが難しいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレンドリーな方が多いため話しやすいです。
相談事や質問などについても快く応じてくれます。
上司に振り回され苦労されてきた方も多いため、大多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が昇進します。
また会社の社風としてはかなりトップダウンで言ってい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
確定拠出年金とベネフィットについては設備が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は出社を増やそうと...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は上長に申請し、承認をもらえないとでません。
なので、たくさん残業を年収を稼ごうと思っている方には不向きで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
強く怒鳴ったり、あからさまな圧をかけてくる人は少ないので比較的働きやすいとは思います。
在宅勤務も取り入れてますが、チャットや電話でのやり取...続きを読む(全390文字)

【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
それなりに年収の金額はあるが特にこれといった評価制度があるわけでもないのでそこに不満を感じた。
それくらい続きを読む(全59文字)

【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)

【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)

【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術スタッフ職では、個人の能力や成果が評価制度に直結し、給料が変動する仕組みは採用されていません。給与体系にはみなし残業代が含まれており、特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務負荷に対して適正な水準であったと感じます。年収に占める賞与の割合が比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年入社...続きを読む(全97文字)