この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人にいい人が多い、特に本社はいい人が多いように思う。支店でもできる社員は非常に良い人が多いが役員は人間的に問題があると思える人も少な...続きを読む(全194文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働いている人にいい人が多い、特に本社はいい人が多いように思う。支店でもできる社員は非常に良い人が多いが役員は人間的に問題があると思える人も少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パソコンメールに添付した書類を見るスキルもない部長がマネジメントをしているのでホスピタリティと慈愛の心、忍耐が養える環境で自身の仕事に専念でき...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社内のいろんなシステムが非常にシステマチックに、デジタルに、権限も明確に規定されているので各人の役職における責任が明確で気持ちが良い。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用をしている側面もあり、働いてる人には良い人が多くいたように思えます。しかしながら、エグゼクティブで入社して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事はロジカルに進みます。電子稟議などシステムがあるので決裁権限なども明確でやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン使え...続きを読む(全178文字)
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問題が起こった時に基本的には部下の責任、評価や給与が下がるのも部下。上司は影響はないので部下に圧倒的に不利益な環境である。離職率は15%程度だと思われる。...続きを読む(全117文字)
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目標評価制度に基づき、昇給や賞与が決まる。評価基準に問題があるのか、賞与額の差が激しく、上司や下のものとの評価基準の違いや、賞与額の基準が良く分からない。...続きを読む(全153文字)
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女性管理職も本社、現場問わず多くおり女性にとっては環境としてはよいと思われます。採用に関しても女性採用を推進しているようにも感じる。新卒には女性が多い。逆...続きを読む(全155文字)
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経歴的にも非常に優秀な経歴を持った方が多くおられる。その反面そういった方を使いこなせていない、既存の管理職が足を引っ張るぎりぎりの行為を行っていることが散...続きを読む(全164文字)
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評価は好き嫌いが相当左右しており、部署間においても同じ職級でも厳しさがまったく異なっている。それが降格辞令に明確に反映している。本社と各事業部間でも評価の...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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