回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)
アイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社時の研修は丁寧で、清掃の基本技術から専門的な知識まで体系的に学べた。
未経験でも安心してスタートできる教育体制だと思う。
会社はビルクリ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないかもしれないです。
ルーティンワーク化されていたので、毎日変わり映えはない日々で、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格手当が少し出ます。資格を取るための費用は会社で出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、現場の責任者の指導で教育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップはしないと思う。
教育については、派遣先の教育担当による。
会社として行っている研修はあるらしいが、希望しない限り受けない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
講習や資格試験にかかる費用は交通費も含めて全額支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用は支給されるが、個人で立て替え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
経営層が懇意にしている方が様々な講演を行ってくれる。
直接業務に関係ないようなことでも、私生活の中で役立てたり、仕事の合間の気分転換と考えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格申請を申し込みすれば
ほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修でシステムがない為、自分で学んでいくしか無い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最終的には会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたいと申し出てから、時間がかかる。自腹でもやりたいですと、もうしでて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設備関連の通信教育を無料で受けられる制度がある
資格試験の受験料の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がほとんどない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
経営セミナーや人事セミナーを積極的に受けられる。ただし、自分でセミナーを選べる訳ではないので、個人のスキルアップに繋がるかは微妙。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アイング株式会社は社員教育にお金はかける。教育やっています、というアピールはよく出来ている。
上役に気に入られれば、給料は上がっていくと思わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の時は社員教育スタート時だったため、入社してから社会人マナー研修が1週間行われた。マナー研修の資料なども配られたのも良かったと思う。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップについてはここで経験したことは他社でも十分通用すると思う。特に施設警備はかなりきついので、普通に勤務しているだけで相当な技量が身...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施設警備としての教育方法はOJTとなっていました。
まず勤務先の先輩が実演してくれるのでそれを見て自身でも実際にやってみて、間違ってないかな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップは正社員しか望めません。
正社員であれば能力はどうあれ長く続けてさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩パートさんが、ついて教えてくれます。
仕事内容は、いったん覚えてしまえば、ルーティンなので楽です。
すぐに1人で仕事をするので、自分流で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人に与えららる裁量は多く、仕事のやり甲斐はあります。また、福利厚生も充実していてその点は満足してます。業務自体もそれ程、複雑ではなく働き...続きを読む(全157文字)
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単純に仕事をしていてスキルアップはできないと思います。駐車場などの警備やレジなどの派遣の管理はほとんど毎日同じことの繰り返しです。自分でスキルアップのた...続きを読む(全162文字)
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研修などもほとんどない。(新卒の際のOJTくらいかと思われる)。また上司を通して身につけられたスキルと考えると?????である。
こちらの企業は社員の...続きを読む(全153文字)
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基本的にアルバイトで入った場合はどんなにスキルアップしても正社員採用はしないとの事でした。定期的に独自のテストはしていましたが、そこで回答が良かったから...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場単位のチームワークを重視しており、部門の垣根を越えた連携がスムーズに行われている。
トラブル発生時には部署間で声を掛け合い、一丸となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大型商業施設の心臓部である電気や空調の設備を司る責任は大きい。
専門知識を駆使して故障箇所を特定し、自らの手で修繕を完結させた時には技術者と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の免状を取得済みであれば給与面で優遇されると思われます。管理物件は商業施設が多く、第二種電気主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場上がりの方が多いため、作業中の苦労や細かな配慮を十分に汲み取った上で、的確な助言をくれます。
皆仕事に対して誠実で、担当区...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業の安定性に惹かれて入社を決意しました。
入社前は決められた手順を淡々と繰り返すだけの単調な作業を想像しておりましたが、実際は天候や来客数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与体系は安定しており、生活の基盤を築くには十分な内容です。
昇給については、伝統的な年功序列の良さを残しながらも、個人の目標達成度をしっか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
万が一の際の保障が手厚い点は家族を持つ身としても心強い限りです。
また、健康経営を積極的に推進しており、社員の体調管理を組織全体でバックアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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