回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
アイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
万が一の際の保障が手厚い点は家族を持つ身としても心強い限りです。
また、健康経営を積極的に推進しており、社員の体調管理を組織全体でバックアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会保険はもちろん完備されており、基本的な福利厚生に不満は無い。
警備業務に必要な各種資格の取得支援制度が充実している点が、キャリアアップを...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格を取らせてくれます。現場の責任者や人間次第でとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。基本的な社会保険などには加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使ったことがない。派遣社員は住宅手当・忌引休...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金や、特別休暇(夏季、冬季)
などサービス業に従事する現場が多い会社なので、
もう少し社員が就業意欲が生...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、何か目立つような福利厚生はありませんでした。もしかしたら何かあったのかも。通勤料金程度です。エプロンなどは貸出。雨の日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
規定時間以上働いていると有給休暇が使えない点続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会保険しかない。
福利厚生が整っていると謳っているけど
今の時代最低限はやらん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会保険は普通に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を3年続けると正社員登用試験を受けることができるが
合格者が少ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないといってよい。そもそも、合併で大きくなった会社なので給与体系等も不統一であり、ましてや福利厚生に期待...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間一般の待遇ではないでしょうか、これと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による制服の質の差、お下がりで汚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費として電車代を全額支給してもらえた
大型量販店内での勤務であったため、従業員用の食堂を利用することができた。そこまで高くはない値段で食...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先の現場にもよるとおもいますが有給休暇はしっかりと消費できます。仮に転職などで退職するときでも最後に使い切ってから退職できました。
他の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、社員、契約社員、アルバイトの壁が無く人間関係も良かったと思います。
親の入院で実家から通勤したいと申し出た時は、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れるようになっていて、当日に急に休む時があっても休ませてもらえる。交通費は全額会社持ちで上限が無いので助かる。有給休暇もち...続きを読む(全186文字)
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アイングの派遣です。自分のいたところは基本的にシフト制でしたが休暇をとりたいときは代わりの人が見つかれば出来るという感じでした。とりやすいと思います。福...続きを読む(全168文字)
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キャッシャー部門で、デパート配属でしたがお金の管理を任される分責任は重いですが実際は1人の時間が多いのでなにをしていても平気です。読書したり勉強したりで...続きを読む(全184文字)
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契約社員として施設警備業務に従事しておりましたが、待遇や給料の面でバイトとさほど変わらなかったです。寸志の支給が年2回ありましたが、額が子供のお年玉以下...続きを読む(全238文字)
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契約社員は休みがほとんどない。また、連休が取りにくい。
配属される現場にもよるが、ほぼ常に人不足。
駐車場などは特に新しい人がなかなか入らず、入って...続きを読む(全184文字)
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有給は非正規社員でも取得することが可能です。ただ、仕事は正規、非正規にかかわらずシフト制のため、取得の際にはシフトの調整が必要となり、周りにしわ寄せがい...続きを読む(全152文字)
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契約社員は全然給料上がらず、正社員になれない。そもそも正社員になるメリットはない。給料は、契約社員は時給だが、役職がついてもほとんど時給もUPしない。正...続きを読む(全151文字)
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有給休暇取得できる環境は配属先により大きく異なるため、配属先で有給休暇の取得率にはおおきく差がある。 また福利厚生いついては、会社としては特に大きな力を...続きを読む(全152文字)
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業務内容がサービス関連だったので基本的に年末年始や盆などに休みは取れません。むしろ休日出勤を要請され、断ると考査の時に「協調性がない、協力しようという姿...続きを読む(全169文字)
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―自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
仕事の面白みは、ずばり体を動かせることではないでしょうか。デスクワークが好きではない人にはお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスだけでなく、建築設計や店舗運営まで手を広げた総合管理体制は業界内でも独自の強みを持つ。顧客の多様なニーズをワンストップで解決...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大型商業施設の心臓部である電気や空調の設備を司る責任は大きい。
専門知識を駆使して故障箇所を特定し、自らの手で修繕を完結させた時には技術者と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場単位のチームワークを重視しており、部門の垣根を越えた連携がスムーズに行われている。
トラブル発生時には部署間で声を掛け合い、一丸となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の免状を取得済みであれば給与面で優遇されると思われます。管理物件は商業施設が多く、第二種電気主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人による戻ったと思います。
社割、親戚割りなどはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は何年以上でいくらと決まっている。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は正直なかった。
複利厚生は記憶にない。
一部のオフィスエリアをカフェテリア風にしたくらいだが、何もない。
社内制度などはととのってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平社員で在宅勤務希望でなければ割と有給がとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとってしまうとリカバリーが難しくなり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当が半分保証されているのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生はあったのだと思いますが、営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗の人数、他のメンバーがどれだけ出勤してくれるかによって取りやすさが変わってきます。うちはギリギリの人数...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたときは、福利厚生は特にないので、もう少し社員たちに寄り添う福利厚生を考えてほしいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
住宅手当等は自分自身が世帯主であれば支給
退職金制度は3年以上働けばでる。
タバコを吸わなければ月5000円
健康診断で結...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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