回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
万が一の際の保障が手厚い点は家族を持つ身としても心強い限りです。
また、健康経営を積極的に推進しており、社員の体調管理を組織全体でバックアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会保険はもちろん完備されており、基本的な福利厚生に不満は無い。
警備業務に必要な各種資格の取得支援制度が充実している点が、キャリアアップを...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格を取らせてくれます。現場の責任者や人間次第でとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。基本的な社会保険などには加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使ったことがない。派遣社員は住宅手当・忌引休...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金や、特別休暇(夏季、冬季)
などサービス業に従事する現場が多い会社なので、
もう少し社員が就業意欲が生...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、何か目立つような福利厚生はありませんでした。もしかしたら何かあったのかも。通勤料金程度です。エプロンなどは貸出。雨の日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
規定時間以上働いていると有給休暇が使えない点続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会保険しかない。
福利厚生が整っていると謳っているけど
今の時代最低限はやらん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会保険は普通に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を3年続けると正社員登用試験を受けることができるが
合格者が少ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないといってよい。そもそも、合併で大きくなった会社なので給与体系等も不統一であり、ましてや福利厚生に期待...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間一般の待遇ではないでしょうか、これと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による制服の質の差、お下がりで汚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費として電車代を全額支給してもらえた
大型量販店内での勤務であったため、従業員用の食堂を利用することができた。そこまで高くはない値段で食...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先の現場にもよるとおもいますが有給休暇はしっかりと消費できます。仮に転職などで退職するときでも最後に使い切ってから退職できました。
他の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、社員、契約社員、アルバイトの壁が無く人間関係も良かったと思います。
親の入院で実家から通勤したいと申し出た時は、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れるようになっていて、当日に急に休む時があっても休ませてもらえる。交通費は全額会社持ちで上限が無いので助かる。有給休暇もち...続きを読む(全186文字)
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アイングの派遣です。自分のいたところは基本的にシフト制でしたが休暇をとりたいときは代わりの人が見つかれば出来るという感じでした。とりやすいと思います。福...続きを読む(全168文字)
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キャッシャー部門で、デパート配属でしたがお金の管理を任される分責任は重いですが実際は1人の時間が多いのでなにをしていても平気です。読書したり勉強したりで...続きを読む(全184文字)
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契約社員として施設警備業務に従事しておりましたが、待遇や給料の面でバイトとさほど変わらなかったです。寸志の支給が年2回ありましたが、額が子供のお年玉以下...続きを読む(全238文字)
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契約社員は休みがほとんどない。また、連休が取りにくい。
配属される現場にもよるが、ほぼ常に人不足。
駐車場などは特に新しい人がなかなか入らず、入って...続きを読む(全184文字)
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有給は非正規社員でも取得することが可能です。ただ、仕事は正規、非正規にかかわらずシフト制のため、取得の際にはシフトの調整が必要となり、周りにしわ寄せがい...続きを読む(全152文字)
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契約社員は全然給料上がらず、正社員になれない。そもそも正社員になるメリットはない。給料は、契約社員は時給だが、役職がついてもほとんど時給もUPしない。正...続きを読む(全151文字)
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有給休暇取得できる環境は配属先により大きく異なるため、配属先で有給休暇の取得率にはおおきく差がある。 また福利厚生いついては、会社としては特に大きな力を...続きを読む(全152文字)
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業務内容がサービス関連だったので基本的に年末年始や盆などに休みは取れません。むしろ休日出勤を要請され、断ると考査の時に「協調性がない、協力しようという姿...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手でもアイディアを出せる風土があり、上司も話しやすく、何かあればすぐに相談できます。
押しつけがましい感じもなく、むしろ「どう思う?」と自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
派遣コーディネーターとして、企業と人材の間に立ち、どちらにも感謝される瞬間が本当に嬉しいです。
ただ単に人を派遣するだけではなく、就業後のフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
百貨店でレジで働いていたのですが、販売員の人と顔見知りになると、挨拶をしてくれたり、お菓子をくれたりしました。
自分がレジに入ると喜んでくれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
交通費は一番安い交通経路で全額でます。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制ですが、時給は低いです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商業施設やオフィスビルの再開発が進む中、建物管理のニーズは安定しており、社会インフラとしての役割も大きい。加えて、近年はSDGsや省エネ対応...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、転勤の時でも毎回家賃費用をあまり気にしなくて良い。退職されたかたが退職金制度も満足していると話していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員証の提示により近隣の飲食店割引がありました。福利厚生は一般的なジム、旅、講座割引などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社グループのシステム**「前払いMAX」**が最大の特徴です。スマホから24時間いつでも簡単に申請でき、最短で勤務日の翌日には銀行口座に振...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。
社会保険に加入させたくないのか、国保の加入を勧められます。
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないとかんじた。社内にある自販機の飲み物が基本無料なところしか良さはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅は研修時から借り上げのアパートでそこから電車で通うような形だったのでほとんど金銭的負担がなく、その点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生についてですが、率直に言うと非常に限定的です。住宅手当や家族手当、退職金制度といった、一般的な企業によく見られるような手厚い福利厚生...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得前から資格手当がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当の見直しはしてあげた方が
どこからでも来れますと言っているが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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