回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職の理由は首切りである。
でも、理由を聞いたときに長くいる会社ではないと感じた。
理由は、取締役のお気に入りをその部署においておきたいからそのため...続きを読む(全200文字)
アイング株式会社
アイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職の理由は首切りである。
でも、理由を聞いたときに長くいる会社ではないと感じた。
理由は、取締役のお気に入りをその部署においておきたいからそのため...続きを読む(全200文字)
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研修などもほとんどない。(新卒の際のOJTくらいかと思われる)。また上司を通して身につけられたスキルと考えると?????である。
こちらの企業は社員の...続きを読む(全153文字)
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企業の研修はあることはあるが、非常に少ない為、自分でスキルアップをするしかない。年功序列というよりは実力主義な部分が多いので、若い人でも上に上がるチャン...続きを読む(全152文字)
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有給休暇取得できる環境は配属先により大きく異なるため、配属先で有給休暇の取得率にはおおきく差がある。 また福利厚生いついては、会社としては特に大きな力を...続きを読む(全152文字)
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私のいる現場は比較的自由に動けるので、自分で考えて働くことができる。
上下関係もさほど厳しくなく、上司にも意見を出しやすいように感じる。
スキルアッ...続きを読む(全153文字)
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百貨店でお金を扱う業務をしていたので、正確かつ迅速に仕事を捌けることを目標にしていました。もちろん正確にこなすことが一番大事なのでゆっくり丁寧にやること...続きを読む(全174文字)
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百貨店勤務ともあり始めはすごく誇りを感じ仕事をしていました。ただ仕事自体は一度覚えてしまうと、その後はルーティーンの仕事です。その先の進歩というものがな...続きを読む(全162文字)
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僕は某百貨店のクローク、ポーター、エレベーターの業務をしていました。ここの社風はとても和やかです。業務はきっちり仕事を任せていただけるので、やりがいはあ...続きを読む(全185文字)
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昇給も13年以上無く、アルバイトから社員になる事は皆無に等しい
有給消化をできる風潮が無いため、毎年無駄に切り捨てられ、
70歳定年で切られる際に4...続きを読む(全158文字)
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2000年頃からそごうなどの受注が始まり、逆に採算の取れないクライアントから手を引くこととなった。非常に賢明な経営判断だったと思う。優良なクライアントに...続きを読む(全161文字)
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20代だったこともあり、給与には特に不満を持っていなかったと思う。ただし、賞与は1回につき1か月強だったため、やや不満はあった。
人材育成についてはO...続きを読む(全222文字)
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特に満足できることはなかった。当時は責任ある立場だったので、どうしても仕事がメインになってしまう。あまりプライベートを満喫した覚えがない。昨今の飲食業界...続きを読む(全151文字)
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職場の空気は大変良いのですが、長年働いても給料はほとんどあがりません。
又、派遣先にもよりますが、休みの申請は2か月前までに取らないと適用されません。...続きを読む(全151文字)
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退職理由は人を物のようにしか扱わないという事がわかり、退職をした(契約期間満了で)
事実、技術も低ければ、昨今の価格競争に入ってしまい昇給も望めない。...続きを読む(全175文字)
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私がいた営業所には「営業」が全くいなかった。営業は外部に任せている、そしてここの技術者のレベルはあまり高くないため、お客様に対しての提案ができない。その...続きを読む(全165文字)
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・プライベートとのバランスを調整する点で満足している点は一つもありませんでした。
・出産・育児・介護をするうえで満足していた点も皆無です。もし介護で休...続きを読む(全150文字)
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古い体質で風通しが悪かったと思います上層部には長期的なビジョンを持っている人が皆無で行き当で、しわ寄せはすべて現場にくる事が多かったです。はっきりいって...続きを読む(全150文字)
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業務内容がサービス関連だったので基本的に年末年始や盆などに休みは取れません。むしろ休日出勤を要請され、断ると考査の時に「協調性がない、協力しようという姿...続きを読む(全169文字)
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アルバイトでどんなに頑張っても、業務態度が良くても、会社の方針でアルバイトからは先がないとの事だったので退職を検討しました。最近は基本給にあわせて能力給...続きを読む(全151文字)
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基本的にアルバイトで入った場合はどんなにスキルアップしても正社員採用はしないとの事でした。定期的に独自のテストはしていましたが、そこで回答が良かったから...続きを読む(全151文字)
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妊娠した人への配慮があり、時間を変更したり辛くない場所に配置してもらえたりします。また、出産後に落ち着いてからまた戻られる方が多かったですが、このような...続きを読む(全153文字)
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仕事についてのやりがいは、従業員同士が仲の良いこと、社員の方もとてもフレンドリー、仕事以外でもフットサル、飲み会をよくやった。体を常に動かせて気持ちがい...続きを読む(全164文字)
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某百貨店のレジ業務をしていました。目立つことさえしなければ、いやすい職場です。
もともとは、そのデパートのグループ会社の所属でしたが、セブン&アイと...続きを読む(全199文字)
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私の働いている職場では90パーセント以上が女性です。年齢は学生から主婦まで幅広いです。私は出産等を経験していないのですが、今現在産休・育休を利用されてい...続きを読む(全156文字)
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契約社員(時給制)として働いていますが、景気が悪化してから時給の見直し・手当の削減・労働時間の削減が少しずつ行われてきました。削減は仕方のないことだと思...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。