この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【気...続きを読む(全246文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全国信用協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
全国信用協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国信用協同組合連合会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
全国信用協同組合連合会の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.5
全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
全国信用協同組合連合会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過ぎ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がれば給料もちゃんと上がります。
出世については、純日本企業なので年功序列は否めませんが、きちんと仕事する人にはそれなりのポジション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で給与が増加する。
ボーナスも一定額は保証されており、一部分が評価による変動制となっている。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもかなり良いと思います。仕事も部署によりますが、そこまで忙しいということもありません。
福利厚生も整っています。
【...続きを読む(全166文字)
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給与は完全な年功序列のため、上昇はまったく見込めない。
長くいればそれだけで給与が上がるため、若いうちは我慢してという風土が身についている。
仕事その...続きを読む(全157文字)
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若い内は比較的少ないですが、役職がついたりすると待遇が良いです。
また、給与という麺以外に各種手当があるため、贅沢をしなければ暮らしは余裕があります。
...続きを読む(全152文字)
全8件中8件表示
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全国信用協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい（信用...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハラ...続きを読む(全116文字)
金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は年に2回（6月と12月）。金額は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い分、月々が安すぎる。到底一人暮らしはできな...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国信用協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
NOKIZAL ID: 1224444
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