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全国信用協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

全国信用協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国信用協同組合連合会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

全国信用協同組合連合会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全国信用協同組合連合会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
    月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
    【気...続きを読む(全140文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過...続きを読む(全182文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が上がれば給料もちゃんと上がります。

    出世については、純日本企業なので年功序列は否めませんが、きちんと仕事する人にはそれなりのポジショ...続きを読む(全182文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給与が増加する。
    ボーナスも一定額は保証されており、一部分が評価による変動制となっている。
    【気になること・改善した方がい...続きを読む(全163文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同年代と比べてもかなり良いと思います。仕事も部署によりますが、そこまで忙しいということもありません。
    福利厚生も整っています。
    ...続きを読む(全166文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は完全な年功序列のため、上昇はまったく見込めない。
    長くいればそれだけで給与が上がるため、若いうちは我慢してという風土が身についている。
    仕事そ...続きを読む(全157文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い内は比較的少ないですが、役職がついたりすると待遇が良いです。
    また、給与という麺以外に各種手当があるため、贅沢をしなければ暮らしは余裕があります。...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    全国信用協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
    逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。よく分からない研修ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育には無頓着。
    たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのた...続きを読む(全202文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職中なので特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ

    みなみ信州農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので役職がついていなくても誰でも続けていれば少しずつ上がる。残業は事前に申告すれば残業代を貰える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    北門信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関であるので最低限は保証されている
    資格や試験等で順調に上がれば30代で500〜600万円クラス続きを読む(全57文字)

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    レーク滋賀農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収評価制度については、一定の基準が設けられており、年2回の評価面談を通じて昇給・賞与額が決定される仕組みとなっ...続きを読む(全308文字)

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    さわやか信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大幅に上がるタイプではありませんが、毎年少しずつ昇給していく仕組みです。いわゆる成果次第で一気に給与が跳ね上がる会社ではなく、年功序列...続きを読む(全543文字)

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    京都中央信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点としては、まず年収面が挙げられます。銀行という業種だけあって、一般的な事務職と比べると給与水準は高めで、安定感があります。また、メガバ...続きを読む(全574文字)

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    遠州信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の金融機関と比べると高い水準にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価基準がよく分からない。上司との面接も無かった。続きを読む(全77文字)

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    北群渋川農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成が絶対条件。最近は一般職のノルマはだいぶ減ったようだ。在籍当時はノルマ未達成者は賞与支給が遅れたり、減...続きを読む(全86文字)

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    農林中央金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近までは年収に評価により差がつきにくく、安定していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度改革で評価により、ボーナスや給与に...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    川口信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    係長から役職手当がつきます。
    賞与は他の企業より多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長が良い方ですとしっかり評...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大同信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは3ヶ月分でます
    役職がつくと一回100万近くは出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低く、役職手当が多いです
    昇...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国信用協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国信用協同組合連合会
    フリガナ ゼンコク
    設立日 1954年3月
    従業員数 316人
    決算月 3月
    代表者 内藤純一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
    電話番号 03-3562-5111
    URL https://www.zenshinkumiren.jp/
    全国信用協同組合連合会は1954年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は316人です。
    NOKIZAL ID: 1224444

    全国信用協同組合連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。