回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
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全国信用協同組合連合会
全国信用協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢が上がれば給料もちゃんと上がります。
出世については、純日本企業なので年功序列は否めませんが、きちんと仕事する人にはそれなりのポジショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で給与が増加する。
ボーナスも一定額は保証されており、一部分が評価による変動制となっている。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもかなり良いと思います。仕事も部署によりますが、そこまで忙しいということもありません。
福利厚生も整っています。
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給与は完全な年功序列のため、上昇はまったく見込めない。
長くいればそれだけで給与が上がるため、若いうちは我慢してという風土が身についている。
仕事そ...続きを読む(全157文字)
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若い内は比較的少ないですが、役職がついたりすると待遇が良いです。
また、給与という麺以外に各種手当があるため、贅沢をしなければ暮らしは余裕があります。...続きを読む(全152文字)
お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)
変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)
規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)
配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)
組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いていればお金をいただける。そんな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容やスピード感に慣れるまで、負担を感じること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他の金融機関と比較すると、水準は低め
。しかし平均年収よりは多めに貰っている。業務はとてつもなく大変というわけではないため、満足している人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で大きく伸びることは少ないが、その分安定性は高い。ボーナスは一定水準で支給されるため安心感はあるが、成果による大きな差はつき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与が3回あるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、給料の上がり幅もあまりない。役職に就かないと十分な金額は貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマはあったが、達成できていなくても給与には基本影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。金融機関としても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は、入社して新卒一年目からすぐにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の給料が安いので、賞与がモチベーションになります!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進機会は男性に比べて少ないと感じました。女性で支...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く年数が上がるたびに少しずつだが基本給は上がる。
転職活動をしていて分かったが、年収はそこまで低くないと分かった。また、退職金もしっかりも...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なすぎる。金融機関は給与が高いイメージがあるものの、ここは他の金融に比べて圧倒的に給与が少ない。役職に...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない
ボーナスがかなり少ない。ひどいときはボーナス自体がない時もある。自分が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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