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全国信用協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全国信用協同組合連合会の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職といってもひとそれぞれで、厳しい方もいれば、優しい方もいらっしゃいます。気軽に飲みに行ったり、相談すること目おおく魅力的なかたがおおいのではないで...続きを読む(全172文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    のんびりやりたい人はおすすめです。言い換えれば、自分で判断して仕事したい人は絶対にためたほうがいいです。そういう人は排除するような古い日本的な体質が残っ...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    全国信用協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
    健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総合...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は新卒には適用される。年間100万円程度は補助されていると思う。また、全国転勤があり、東京以外の配属の場合は月10万円まではほぼ会社負...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている影...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    本社内に社員食堂があることは大きなメリット...
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    全国信用協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
    逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職中なので特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
    能力低めの課長も17時に帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
    【...続きを読む(全246文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)の社員、管理職の魅力の口コミ

    あすか信用組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    みなみ信州農業協同組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

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    北門信用金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    遠州信用金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)

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    大同信用組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいないので実績を上がれば役職に20代でもつけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の気分で人に当たる管理職がすごい多いです ...続きを読む(全81文字)

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    沼津信用金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店単位での若手社員同士は仲がいいと思う(本部は不明)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントできない上司(中堅層)が多すぎる。続きを読む(全77文字)

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    大阪信用金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごく良い人に出会えたら手厚くしてもらえるし、やりがいも与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長が外れだとパワハラっぽ...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    信用組合広島商銀の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は良い方が多く、支店がよければ働く環境はかなり良いと感じた。大体の支店はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は無駄な...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    世田谷信用金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用で管理職になった方の方が頼り甲斐があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に気に入られているかどうかで知識や経験のない...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐賀県農業協同組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が仲が良いイメージ
    良い上司もいれば悪い上司もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥が凄いある
    上と下に凄く壁があるのが...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国信用協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国信用協同組合連合会
    フリガナ ゼンコク
    設立日 1954年3月
    従業員数 316人
    決算月 3月
    代表者 内藤純一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
    電話番号 03-3562-5111
    URL https://www.zenshinkumiren.jp/
    NOKIZAL ID: 1224444

    全国信用協同組合連合会の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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