回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
全国信用協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といってもひとそれぞれで、厳しい方もいれば、優しい方もいらっしゃいます。気軽に飲みに行ったり、相談すること目おおく魅力的なかたがおおいのではないで...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
のんびりやりたい人はおすすめです。言い換えれば、自分で判断して仕事したい人は絶対にためたほうがいいです。そういう人は排除するような古い日本的な体質が残っ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べるた...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
有給消化率がいい
連続休暇を取る必要があるので旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の行事で土日に参加必須イベント...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも育...続きを読む(全179文字)
お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)
変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)
規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)
配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)
組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員同士は比較的交流があり、風通しの良い職場である。ただし、支店や人にもよっては、感じ方が違う様子。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い管理職ばかり
ねちねちしたことをよく言う人や
細かすぎる人がいたら話しかけづらい
雰囲...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は飲み会の回数が多かったが,コロナ禍の影響により月1回程度に減少された。飲み会に行きたくなければ行かなくても良いため個人の気持ちを尊重する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるが比較的優しい、しっかりと指導してくれる上司や先輩が多い。ただ、支店によっては忙しい場合に放置されがちな印象はある。そのため、積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の全体の仲は良いと感じた。もちろん合う合わないはあるが女性は仲が悪くなると大変そうな部分もあった。嫌われないスキルがあれば非常に楽しく仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多いが、真面目な人程上に上がっていくことが難しく社風があり、正に上司に好まれないと昇進が難しい会社である。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中間層の退職が多く原因究明をしておらず危機感を感じられない。よく言えば誰にでも出世の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小型店が多かったですが、運良く環境に恵まれていたので職員全員優しい方が多く、仕事で困った時もすぐにフォローしてもらえるところもあり、働きやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人は基本的に優しい人が多いため、人間関係には困らない。仕事の悩みについても相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なんでも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くと堅い人は多いとおもう。良くも悪くも懐に入りやすくコミュニケ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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