この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といってもひとそれぞれで、厳しい方もいれば、優しい方もいらっしゃいます。気軽に飲みに行ったり、相談すること目おおく魅力的なかたがおおいのではないでし...続きを読む(全172文字)
全国信用協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といってもひとそれぞれで、厳しい方もいれば、優しい方もいらっしゃいます。気軽に飲みに行ったり、相談すること目おおく魅力的なかたがおおいのではないでし...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
のんびりやりたい人はおすすめです。言い換えれば、自分で判断して仕事したい人は絶対にためたほうがいいです。そういう人は排除するような古い日本的な体質が残って...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
この法人は経済産業省(中小企業庁)の施策の実行部隊です。したがって、国としてやることをやっているという満足感は大きいと思います。国の施策のため...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
共済という魅力的な商品を全国に広めたいという思いから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり転勤はないと思っていまし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、地方勤務となっても家賃の7割は会社が負担してくれる。
結婚しても良いように家の広さの指定があったのは旧時代的だなと思った。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名の下、職種制限が無くなった。そのため、男性・女性に関係なく同一賃金となっている。
育休制度もしっかりと取れる印象。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日出勤もほぼなく、残業時間もほとんどの部署で少ない為、ワークライフバランスは維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全国にある信用組合の系統金融機関であり、利益の源泉は各信用組合から預かった預金の運用によるもの。そのため、安定した資金運用益を確保できれば生活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒時は同じ部署の人間がメンターとしてついてくれるので、困ったことなどの相談はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇などは部署によるが、比較的に取りやすい環境だと思った。仕事量もちょうど良く、基本的に定時で上がることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、比較的残業は少ない方だったと思う。月初月末や、決算時期などの繁忙期でない限り、基本的には定時で上がれたように思う。
【気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過ぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
報奨金や助成金の制度は幅広く用意されており、積極的に自己啓発に取り組みたい人にはありがたい制度。また、昇格要件に資格取得、とはいえ公的資格では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも2~3年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)
会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1954年3月 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤純一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3562-5111 |
URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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