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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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全国信用協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤もほぼなく、残業時間もほとんどの部署で少ない為、ワークライフバランスは維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、比較的残業は少ない方だったと思う。月初月末や、決算時期などの繁忙期でない限り、基本的には定時で上がれたように思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、生活とのバランスが取りやすい。一般事務は完全なルーティーンワークなので決算時期以外は比較的ゆったりとしている。有給も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公務員のような気質があり、休暇や終業時間等ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
生活を重視したい方には、向いていると思いま...続きを読む(全204文字)
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部署にもよるが、残業も繁忙期以外はあまりないです。まったり長く働ける企業だと思います。
人間関係も結局は巡り合わせですが、良くもなく悪くもなくなので、深...続きを読む(全151文字)
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残業は時期によって忙しかったり、定時で帰社できたりします。
仕事終わりになかのいいグループで飲みに行ったり、家族サービスしたり様々です。少なくとも終電...続きを読む(全156文字)
お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)
変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)
規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)
配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)
組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
中央機関として唯一無二なところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、信用組合自体が地方衰退でジリ貧だから、当然、中央機関も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
内勤者は残業ほぼない、渉外はあるときもあるが、1時間程度なのでほとんどないに等しい。ワークライフバランスは保てる環境であると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日必須で、お盆休みはありません。有給休暇もありません。周りとお休みを合わすのは難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、土日もしっかり休みは取れていたので、そこは満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークでき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りのため土日祝は休み。夏季と冬季に特別休暇ももらえて好きな時に休める。有給休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みの勤務体系であり、全体としてワークライフバランスは比較的整っている職場環境でした。日々の残業時間も多くはなく、定時で退...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
業務量は比較的安定しており、有給休暇も取得しやすく、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはしないように本部から厳しく言われているが、人手不足によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
希望はほぼ通ります。
残業時間も月2-30時間
有休消化率90%を目指しており、積極的に有給を取るよう言われます。一...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由には使えません 基本的に身内に不幸なことがあるか病気の時ぐらいにしか使えません 法律で定められている日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店によるが、有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。本部はほとんど部署が残業時...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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