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全国信用協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の評判・口コミ一覧(全45件)

全国信用協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.5

全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

全国信用協同組合連合会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 45

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...続きを読む(全326文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央機関として唯一無二なところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、信用組合自体が地方衰退でジリ貧だから、当然、中央機関もジ...続きを読む(全185文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気に...続きを読む(全160文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【気...続きを読む(全246文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのため...続きを読む(全202文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリス...続きを読む(全129文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人に...続きを読む(全98文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、皆...続きを読む(全101文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハラ...続きを読む(全116文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅制度があり、地方勤務となっても家賃の7割は会社が負担してくれる。
結婚しても良いように家の広さの指定があったのは旧時代的だなと思った。...続きを読む(全200文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にある信用組合の系統金融機関であり、利益の源泉は各信用組合から預かった預金の運用によるもの。そのため、安定した資金運用益を確保できれば生活...続きを読む(全198文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤もほぼなく、残業時間もほとんどの部署で少ない為、ワークライフバランスは維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署で...続きを読む(全113文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気に...続きを読む(全140文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進の名の下、職種制限が無くなった。そのため、男性・女性に関係なく同一賃金となっている。
育休制度もしっかりと取れる印象。
【気になる...続きを読む(全183文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、比較的残業は少ない方だったと思う。月初月末や、決算時期などの繁忙期でない限り、基本的には定時で上がれたように思う。
【気...続きを読む(全151文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などは部署によるが、比較的に取りやすい環境だと思った。仕事量もちょうど良く、基本的に定時で上がることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時は同じ部署の人間がメンターとしてついてくれるので、困ったことなどの相談はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり特定の人間しか評価されなくなりました。年功序列を解消するためと言いますがそもそも以前中途採用を取り過ぎ...続きを読む(全182文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金や助成金の制度は幅広く用意されており、積極的に自己啓発に取り組みたい人にはありがたい制度。また、昇格要件に資格取得、とはいえ公的資格では...続きを読む(全160文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発関連の費用は支給されます。また、特定資格を取得すると報奨金が支給されます。住宅手当は一律でそれなりの額が支給され、これは良い点ですが不...続きを読む(全206文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないので、生活とのバランスが取りやすい。一般事務は完全なルーティーンワークなので決算時期以外は比較的ゆったりとしている。有給も取...続きを読む(全185文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育など自分で自由に選択し受講でき、修了すれば会社から全額支払われる。特に取得しなければならない資格などが多いわけではないので、必須試験に...続きを読む(全204文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しています。長く働けば給料もちゃんと上がります。300人程度の組織なので個人に与えられる役割も大きくやりがいはあります。
やめる人は非常に...続きを読む(全185文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がれば給料もちゃんと上がります。

出世については、純日本企業なので年功序列は否めませんが、きちんと仕事する人にはそれなりのポジション...続きを読む(全182文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

全国信用協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国信用協同組合連合会
フリガナ ゼンコク
設立日 1954年3月
従業員数 316人
決算月 3月
代表者 内藤純一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
電話番号 03-3562-5111
URL https://www.zenshinkumiren.jp/
NOKIZAL ID: 1224444

全国信用協同組合連合会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。