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全国信用協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会の評判・口コミ一覧(全55件)

全国信用協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.3

全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

全国信用協同組合連合会の 全ての評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

信用組合を支える側の機関として、比較的スケールの大きい仕事が出来る。資金運用もあるため他の公的機関よりもスケール自体は大きいように感じた。続きを読む(全69文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

一般的な公的機関(公務員)とほとんど変わらないように感じる。続きを読む(全30文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

信用組合という存在がある限りは、残っていく機関ではないかと思う。続きを読む(全32文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

公務員と似ている形で、土日休みなどある程度確保されていると聞いたので良い印象を受けました。続きを読む(全45文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

勤務地が比較的限られている点は、将来的なプランが他の全国転勤の公的機関と比べると立てやすいように感じました。続きを読む(全54文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央機関として唯一無二なところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、信用組合自体が地方衰退でジリ貧だから、当然、中央機関も...続きを読む(全185文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気...続きを読む(全160文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのた...続きを読む(全202文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリ...続きを読む(全129文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上社宅制度があり、地方勤務となっても家賃の7割は会社が負担してくれる。
結婚しても良いように家の広さの指定があったのは旧時代的だなと思った...続きを読む(全200文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にある信用組合の系統金融機関であり、利益の源泉は各信用組合から預かった預金の運用によるもの。そのため、安定した資金運用益を確保できれば生...続きを読む(全198文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤もほぼなく、残業時間もほとんどの部署で少ない為、ワークライフバランスは維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全113文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年上がる。役職が付くと一気に上がる印象。
月収は高くないが、賞与を含めると同世代の上場企業クラスに努める知人とも遜色ない印象。
【気...続きを読む(全140文字)

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進の名の下、職種制限が無くなった。そのため、男性・女性に関係なく同一賃金となっている。
育休制度もしっかりと取れる印象。
【気にな...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

全国信用協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国信用協同組合連合会
フリガナ ゼンコク
設立日 1954年3月
従業員数 316人
決算月 3月
代表者 内藤純一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
電話番号 03-3562-5111
URL https://www.zenshinkumiren.jp/
NOKIZAL ID: 1224444

全国信用協同組合連合会の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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