回答者：
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【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全国信用協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.3
全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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全国信用協同組合連合会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性活躍推進の名の下、職種制限が無くなった。そのため、男性・女性に関係なく同一賃金となっている。
育休制度もしっかりと取れる印象。
【気にな...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの金融機関もそうですが、基本的には男尊女卑です。
女性が働きやすい制度や環境が整っていることはありません。
ただ、一般職の女性社員に嫌われると仕事...続きを読む(全163文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国信用協同組合連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年6月16日【良い点】
動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている影...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年6月17日【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)
【良い点】
女性の働きやすさは間違い無く業界でもトップクラスである。女性の管理職の割合もかなり増加しており、性別が昇進の障壁となることはない。子育てをしな...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月7日【良い点】
有給消化率がいい
連続休暇を取る必要があるので旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の行事で土日に参加必須イベント...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月26日【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べるた...続きを読む(全193文字)
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全国信用協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい（信...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
現職中なので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でそんなに能力がない中堅社員を課長に抜擢と称し昇格させている。またハ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
特定場所以外はほぼ残業なしに帰れる。
能力低めの課長も17時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は作ればたくさんあるが、...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリ...続きを読む(全129文字)
金融(信用金庫・協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも総合職は男女平等に扱われます。給与については男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産を経て総合職に...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとってはとても良い職場。
産休育休はとても取得しやすく、活躍できる機会も平等に与えられる。昇進についても問題ないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、女性も法人営業をする風潮がでてきたり、女性管理職も少しずつ増えていっていたことから、だんだん改善されていっ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
管理職につけば残業があるが、ほとんど定時で退勤ができるため女性にとっては働きやすいのでは。お子さんがいて時短で働いている方も沢山います。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇格するのに性別が重視されることはないのだと思う。時短勤務をされてる方も多い職場なので両立はできるのかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などで柔軟に働ける。女性管理職も着実に増えていると思われる。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国信用協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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