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全国信用協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国信用協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国信用協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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全国信用協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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全国信用協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。よく分からない研修ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育には無頓着。
    たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのた...続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒時は同じ部署の人間がメンターとしてついてくれるので、困ったことなどの相談はしやすかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金や助成金の制度は幅広く用意されており、積極的に自己啓発に取り組みたい人にはありがたい制度。また、昇格要件に資格取得、とはいえ公的資格で...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育など自分で自由に選択し受講でき、修了すれば会社から全額支払われる。特に取得しなければならない資格などが多いわけではないので、必須試験...続きを読む(全204文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行員などの金融機関が受ける、業務検定などを取得して行きます。勉強は各自が行いますが、資格がとれれば、昇進や昇級にもつながるようです。
    部署にもよるか...続きを読む(全152文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    全国信用協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
    逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリ...続きを読む(全129文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
    【...続きを読む(全246文字)

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    全国信用協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    空知信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して5年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)

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    ゆうき青森農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の教育はしっかりしていました。農協独自の試験があり、合格すると基本給がプラスになったりというのはモチベーションになりました。続きを読む(全70文字)

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    城南信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)

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    さわやか信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)

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    古川農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)

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    ホクレン農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に優秀な人もいるので、上手くそこからいろいろと吸収できれば成長の機会はあると思う。反対にどうして評価されてるんだろうという人も上司にいる...続きを読む(全92文字)

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    大阪信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得で奨励金を貰えるものもあり、資格取得支援はある方だと思います。
    全職員必修の資格もあるため金融系の資格や知識は身につきます。
    若手は...続きを読む(全106文字)

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    巣鴨信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はかなり多い。他の金融機関でもいえることだが、入社してからも勉強することは多い。常に金融リテラシーが問われる職種なので、課されることも多...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中ノ郷信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導育成についてほぼ全てが現場任せであり、信頼できるような上司や先輩が少ない。忙しいを理...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一関信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、金融業界が未経験でも基礎から学べる環境が整っています。業務を通じて専門知識や資格取得を目指せるため、着実にスキルアッ...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国信用協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国信用協同組合連合会
    フリガナ ゼンコク
    設立日 1954年3月
    従業員数 316人
    決算月 3月
    代表者 内藤純一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号
    電話番号 03-3562-5111
    URL https://www.zenshinkumiren.jp/
    NOKIZAL ID: 1224444

    全国信用協同組合連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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