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配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)
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全国信用協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国信用協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全国信用協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属後には各部署で指導員制度により新入職員を6か月間フォローする体制がある。(OJT+メンター指導員)続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。よく分からない研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には無頓着。
たまに、人事が自分たちの目標設定クリアのた...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時は同じ部署の人間がメンターとしてついてくれるので、困ったことなどの相談はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨金や助成金の制度は幅広く用意されており、積極的に自己啓発に取り組みたい人にはありがたい制度。また、昇格要件に資格取得、とはいえ公的資格で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通信教育など自分で自由に選択し受講でき、修了すれば会社から全額支払われる。特に取得しなければならない資格などが多いわけではないので、必須試験...続きを読む(全204文字)
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銀行員などの金融機関が受ける、業務検定などを取得して行きます。勉強は各自が行いますが、資格がとれれば、昇進や昇級にもつながるようです。
部署にもよるか...続きを読む(全152文字)
お客様の力になりたい、困っている人を助けることができる。感謝されることもある。続きを読む(全39文字)
変化に対応しきれていないところがある(例:紙媒体であること等)続きを読む(全31文字)
規模は全国展開。出向やトレーニーなどもあるため記載されている地域以外での勤務の可能性もある。続きを読む(全46文字)
組合さんの状況を把握することが大切、配慮の精神が大切。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間で、かつ指示されたことを忠実にこなす人間が評価されやすいので、変化や挑戦を好む人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手の福利厚生代行を利用しているので、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金ありで証券アナリストを推奨していたが、アナリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
5年前に職掌統合され、女性の待遇はあがった。他社なら派遣社員がやるような仕事を正社員が高い給料もらってやっているので、割は良いと思う。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
陰湿な人材体制なので、いい点はないが、強いていえば、成長を望まない、指示待ち人間には、そこそこ給与も悪くなく、割りがいいというのはある。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人事の評価能力がないが、あまり能力が優れない人も管理職になれるので、管理職になってしまったら、割はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客しか身につかない。将来無くなる可能性大のレジ業務メイン。若い子にはお勧めしません。他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融機関なら最低限身につけておくべき資格等は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでしか使えないスキルが多いので、スキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人は最初本店での研修があります。
私が務めていた支店の支店長は、ひとりひとりをとても見て下さり、良い評価をしてくださっていたので積極的にお...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一定のポイントを満たすことで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が業務に活かせているか不明。入社しばらくは信用...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年数を経て等級を上げないと昇格できない。
そして資格が基礎実務、財務、法務、簿記など必要で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修や資格取得は盛んにおこなわれます。
特に貯金・共済は仕組みや制度が変わる都度、研修をしてくれます。
在籍していた当時はあまり感じていませ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)
金融専門性を高めることができ、企画・国際業務も経験可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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