全国信用協同組合連合会の内定者による企業研究レポート（全2件）

「地域に根ざした金融支援を通じて、社会の土台を支える仕事がしたい」という想いを就職活動の軸に掲げていました。全国信用協同組合連合会は、全国の信用組合の取り組みを尊重しつつ後方から支える中央金融機関としての働きかけを行う機関です。したがって、直接的な収益追求よりも、...続きを読む(全267文字)

全国の信用組合の中央金融機関として、預金の受け入れや資金の貸出、各種金融商品の運用などを行っています。近年の業績としては安定的な利益を確保しており、地域金融の中核としての役割を堅持しています。その理由としては、機関投資家としての事業において、国内の銘柄をメインとし...続きを読む(全743文字)

平均勤続年数が長く、ワークライフバランスも比較的取りやすい会社であると言えます。これは、カルチャー的な要因もありますが、協同組織としての「人を大切にする文化」が制度面にも反映されている結果とも言えるでしょう。キャリア形成については、若手のうちから信用組合の担当とし...続きを読む(全323文字)

もともと、金融機関を志望しており、...続きを読む(全41文字)

設立の目的は地域の活性化を通して中小...続きを読む(全42文字)

主な業務は、信用組合業界におけるサポートです。独立した金融機関として、経営分析や経営状態のア...続きを読む(全98文字)

相互扶助の精神でで全国の信用組合のサポートを行ったり、全国で約1600ヶ所あるコミュニティバンクを活かして全国幅広く活動をしています。また、組合員の利益を第一にしている点や公共性の高さという観点から銀行との差別化もできます。業績に関しては保有資金は約8兆円、利益は...続きを読む(全408文字)

スキルや知識の習得を目的とした研修が実施されているだけでなく、部署や世代をも超えた集合研修を実施しています。世代別での価値観の交流やモチベーション向上を望めることに意義があるといえます。大人数が所属する組織ではないため、若いうちから責任ある業務に携わることができ、...続きを読む(全182文字)

選考の中で、最終面接を含めて面接は3回程度ありました。どの回においても、面接官の方とは優しい雰囲気でお話することができ、私たち学生の魅力や適性を測りやすい環境を面接の中で作っていたのだと感じます。自分自身に関する質問や学生時代のエピソードといったオーソドックスな質...続きを読む(全342文字)