この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
大同生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1968万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べるともらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制のため、あくまで課での成績が個人の評価に反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業数字がチーム目標になり、個人で達成できなくてもある程度の年収はもらえる。
飛び込みもなく、ルート営業をすることで数字を稼げるので精神的な負...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収について特に不満はなかった。
全国型手当が5万円ある。転勤した場合、家賃補助または独身寮の貸与がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最終的に営業成績で給与が決まるが、売り上げを上げればその分正当に評価されるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分のいた...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
営業の場合は契約をとればとった分だけ手当がつく。労力に対する対価は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の場合、上場企...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列であがる為、給与に関してそこまでストレスがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても反映されることがあまりない。運...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
順調に給与は上がっていく模様。課長になると1,000万円を超える。35〜40で課長になる人の話をよく聞く。
その後、支社長になると1,500万...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果によって増えるので、夢がある仕事だと思います。最初の3年は固定給が20万に設定されているので、成績が出なくても食べていけます。4年目からは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社に入社した大学の同期に比べて比較的年収は高めである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の個人目標が廃止され、チーム制で課...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成績重視。一年は保証された給料があるけど2~3年間は成果などをよって給料が決まる。
契約が大きいのを決めるほど給料はあがる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成績重視。一年は保証された給料があるけど2~3年間は成果などをよって給料が決まる。
契約が大きいのを決めるほど給料はあがる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
3年目までは、基本給がある程度確保されているため契約が取れなくても生活に困るほどの報酬ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年...続きを読む(全401文字)
【社員から聞いた】具体的な数値はわからないが、生命保険会社のなかではかなり良いと何人かの職員がおっしゃっていた。早い人は六年目あたりで昇級するといっていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】30代半ばで1000万に到達する方がいると伺いました。
【イベントや選考を通して感じた】生命保険業界の中堅ながら、比較的高い年収で...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】四台生保と比べると見劣りしますが、平均年収よりはかなり高いと思われます。初任給に関しても一般的なガク(二十万)よりもだいぶ高いです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当など、福利厚生はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては希望が通ることはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手生保に比べると商品力、知名度で劣るため競合した時に勝てない事が多い。ここが営業の腕の見せどころでもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと成績を残していれば取りやすいです。本社は別ですが営業はパソコンが19時にシャットダウンしてしまうため、残業できない仕組みが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから中小企業の経営者や税理士と接することができる。保険だけでなく税務知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
税理士の先生と各企業の決算状況からどんな保険がお客様にとって1番良いのか検討し、本当に必要なものだけを提案する体制が整っており、保険の押し売り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は営業数字ができていなくても詰められづらい風土。産休育休も取りやすく、復帰できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
歩合制なので、成績がいいほどお給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと分かっているけれど、数か月に一度集会みたい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
近年は年功序列の評価制度ではなくなった。ある程度の役職までいけば、年収アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長等上席に気に入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
努力した分給与に反映するところ。自分が決めた数字をどれだけやればいくら増えるのかが明確なので目標を決めやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して半年は一定の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言われたが営業職なので、ノルマはある。
ノルマを目標...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やった分だけボーナスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主と総合職の悪いとこどりなのでどう転んでも賃金に見合わない。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界内ではともかくとして世間の水準ではそれなりの高収入だといえる。中にはほとんど仕事をしていなくても1000万円を超える人もいて、これで良いの...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高い。MBOの評価と連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験が難しい。プレゼンが上手い人がうかる。
業務だけしてても上がらない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ年収を上げられる。頑張らないと収入は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている職員の給与あがりにくい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、諸事情により第一希望の会社を10月に辞退する事になり、それから就職活動を再開、なんとか内定を頂いてホッとした記憶があります。大学新卒の何...続きを読む(全183文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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