回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いでの人事異動・配置転換。仕事ができなくても営業部長になれる。どれだけ頑張っても直属の上司の評価できまる。...続きを読む(全91文字)
アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は21〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクサ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いでの人事異動・配置転換。仕事ができなくても営業部長になれる。どれだけ頑張っても直属の上司の評価できまる。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の基本給が非常に低いため、モチベーションがもたない。営業所の成績が悪くても内部...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということでやはりノルマは付きもの。日々成績に追われているプレッシャーに対して給与が見合っていないと思う。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由があるところはいいと思う。子どもがいる世帯は融通はきくとおもう。休んだ分活動は止まるので自分の首は閉めることにはなるが。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約を沢山取れるとそれなりに稼げると思いますが、なかなか厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなく働きましたが、駄目でした。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎年微々たる金額ではありますが昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が事務ということでも考慮は一切なし。給料は低いほうだと思...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり保険の営業は甘くない。最近は縁故知人から契約をいただいて何とかなるが、1年を超えると案件もなくなり行き詰まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンスタントにインセンティブを取れればお給料は落ち着くが、取れないとすごく低い。上下はすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば営業成績の手当がつくがとても少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に少ない。月の給与も数万円の人もおり営業...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる総合職に比べ、正社員一般事務の給与が著しく低い。同業他社と比較しても低い。仕事のレベルや量に見合った給与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業所によって、忙しさや業務量の差が大きいが一律して給与が同じ。評価によって多少の差があるかもしれないが、微々たるもの。楽な営業所にいれば、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。基本的に自分1人で計画を立てて動くため、自由積極的に動ける人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、場所代やプレゼント代にしても自己負担が多いので計算すると悲しくなります。お客様の都合で動くことになるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数字をあげられる人は年齢に関わらず高収入を得られますが、それができるようになるまで不安定で入社後半年以降は数字があげられない場合は厳しい給料...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると水準はかなり低い。昇給・ 昇格は期待できない。ここの会社に限ったことではないかもしれないが上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
徹底的な成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て実績次第。社歴は関係ない。一般→主任となるが、主任はプレーイングマネージャー...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
バックオフィスでしたが、年2回のボーナスに加えて業績次第で春にもボーナスがありました。残業の多い時期は残業手当も十分に出る為、事務職の中では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果を出し続けていれば会社からは何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はまさに水もので、今年悪くても来年は良くなるだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全なフルコミッションなのでプレッシャーに打ち勝てばそれなりに稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字をだせれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
世間一般的な感覚からすると、若干低い方かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度の昇給は年収にして2000円でした。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルコミッション制。良くも悪くもいわゆる歩合給なので仮に契約がとれれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には契約はほとん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内格差が激しい。
本社と支社とでは待遇から何もかもが違う。
支社においては上司の良し悪しで環境がガラリと変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イクセイ期間の2年間は最低保障のような給料はもらえる。最低保障なので、パート、アルバイトとと変わらないくらいなの給料。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は個人事業主の扱いとなっているため完全に成果による給料。それなので、当然のように経費は全て自分持ち続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は成果主義、数字が全て、数字が出せなければヒトじゃないみたいな体育会系的な環境です。
事務職は年功序列。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社世代が多く、今のアクサの現状を把握しきれていない人が多い。自分だけよければいい人間があまりにも多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の時間の使い方次第。土日でもお客様に合わせて仕事だが代休取得が必須なのは大手の会社であるなと感じた。特に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で上司や内勤者の業務が減って土日働かないが営業員は業務物凄く増えた。バランスが悪いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の顔色を伺うことになる点。結局のところ、自分の成果で上司の成績も決まってくるので、しょっちゅう圧をかけられる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社員というよりは個人事業主のようなものなので仕事量の都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が減れば当然に給料も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率的に業務をするためにはどうすればいいかをもっと考えるべき企業である。仕事の面白みもないし、やる気も段々と無く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度の保険知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、現場に出されます。自主勉強次第なので落ちる人は落ちる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界全体では安定しているやうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様が少なく、解約手続きが多い印象だった為大丈夫かと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームが細かく分かれているので、全く電話対応がないチームなどを見ると羨ましく思う。事務はフレックスなどもほ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場環境、一緒に働く人によって働きやすさが全く異なり、厳しい雰囲気だと本当に仕事がやり辛い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日・毎週の目標や毎月の指標など、多くの数字を追いかけていく日々です。頑張りに応じて給料は上がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は本当にシンプル。やったらやった分給与が上がる。なので、20代で所長になって、部下の成績も良い方はとても稼げている。個人で走るのは限...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
法人職域FCは毎月のお給料は固定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給であるが故に、やってる人やってない人関係なく同じお給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
固定給なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての給料が安すぎる。インセンティブも微々たるものなので、それなりに稼ぎたい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1年目の給料が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはノルマを達成しないとほぼ0円なので成果を出さないと生活は苦しくなる一方続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アソシエイト職やエキスパート職といった本社採用人材は、それなりの給与がもらえる。しかし、スペシャリスト職での採用となると、条件次第になるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成績によって収入が上がるのはとてもよかったです。また成果を認めてもらい周りの評価もアップする点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業職のため、成果を出した分だけ収入にしっかりと反映され、稼ぐ人は大きく稼ぐことができる仕事です。収入に上限がないため、性別に関係なく、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
30歳で1000万に到達すると内定者が話していた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクサセイメイホケン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 7,774人 |
| 売上高 | 8885億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安渕聖司 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 463万3000円 |
| 電話番号 | 03-6737-7777 |
| URL | https://www.axa.co.jp/ |
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