ホビーサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
10年以上前の話だが、ほぼ無いと言って良い。働けば、とりあえずお金が振り込まれるというくらい。週一日の休みで、給与も決して良いものではなかっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時のはなし。なにか施策をうつときは、社長の思いつきで根拠がない。なので、歯止めをかけ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書いているように評価基準が不明瞭。数字での実績を上げる事が評価になるという事を言っていたかと思えば、その...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほとんど上がらないことに不安を覚えました。
私は正社員で年に一度昇給の機会はありましたが、月給料が一度に１...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人的な趣味として好きなものを扱っている会社なので、仕事でも知識を生かすことができたことは良かったです。好きなことに関する仕事はとてもやりが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
国内だけでなく海外にも何か国か発送しており、事業の成長は今後とも伸びていくと思われ、まずこの業務に関しては翻訳する社員がいなくならない限り衰...続きを読む(全253文字)

【良い点】
倉庫業務のみしか従事していなかったので事務等その他については分りませんが、年末年始を除きほぼ定時で帰宅していました。繁忙期でも配達業者が荷物...続きを読む(全312文字)

【良い点】
やりたいと言ったことに対して、裁量を与えられること。作業範囲が広いので、業務知識が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近になり社会保険が長期勤務者に対しては雇用形態に関係なく適用されるようになったのは人によっては有り難いかもしれない。手取りが減ってしまうた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の方も私の頃は4人ほど活躍されており、一人は事務、もう一人はWebデザイナー、もう一人は専門のジャンルを扱う商品管理、それと私の上司にあ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
あってないようなものである。基本的にOJTで人がついて仕事を学んでいく。それがスキルアップに繋がるかは人によると思われる。ただ言われた通りの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)