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【良い点】
やったらやった分だけ収入は増えるのでめちゃくちゃ頑張れば、生きていける世界であると思います。夢もあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファイナンシャルアライアンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
ファイナンシャルアライアンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイナンシャルアライアンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファイナンシャルアライアンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファイナンシャルアライアンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ファイナンシャルアライアンスの 職種別年収
ファイナンシャルアライアンスの 社員・元社員による会社の評価
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ファイナンシャルアライアンスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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ファイナンシャルアライアンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
顧客さえ持っていればかなりいい会社なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし顧客が少ないと給料はほぼなくかなり生活に厳し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員という形ではあるが、完全歩合制の為、報酬が青天井である代わりに成績が取れなくなると厳しい。生命保険会社の営業職、損害保険代理店等をイメ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価制度は別になく、どれだけ保険を販売しているのかという一点だけなので良いも悪いもない。
強いて言えばもない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社との契約タイプは２パターンありますが、いずれも結果を出せば年収に跳ね返ってくる単純明快な報酬体系なので、結果を出せば自分にとって良い年収...続きを読む(全293文字)
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とくに評価制度のようなものはなく自分のとってきた契約によって手数料収入が入ってくる仕組みになっている。
手数料も直販の保険会社に比べると多く貰えるよう...続きを読む(全152文字)
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ファイナンシャルアライアンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やればやるだけ賃金に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの天引きや固定でかかる費用が増えているイメージ。どんどん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に意見されることもなく好きなようにできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの使用料や色々なところで天引きされるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
言い方ばかりで仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風紀を乱すような方がたまにいらっしゃるので、そういう方が起こすトラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に理由はなし。契約などもあるので、いい感じに対応してくれます。希望を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の判断で仕事を決めることができるので自由度はとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週決まった時間にミーティン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修等は各保険会社がしてくれるので、比較的受講しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしてくれてる会社ではないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに自分の営業成績がよくなくマイナスになることもあるが、退職時にはそのマイナス分を請求され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一社専属の保険会社や代理店に所属するよりは、多数の保険商品を組み合わせて提供できるので、お客様の満足度が高くなり営業職としてもやりがいとなると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な生命保険会社の生保レディのように商品ごとにノルマのようなものがあるわけではなく朝礼の回数も少ない為、生保レディと言われる人たちよりは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な生命保険会社の歩合制営業職と同等（つまり朝礼などミーティングを除けば、後は時間と営業場所を自己管理するので、支店ごとにカラーが異なる...続きを読む(全144文字)
金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
ファイナンシャルアライアンスの 会社情報
| 会社名 | ファイナンシャルアライアンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイナンシャルアライアンス |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 917人 |
| 代表者 | 松村光範 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| URL | https://www.fa-a.co.jp |
ファイナンシャルアライアンスは2005年2月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は917人です。
NOKIZAL ID: 1192270
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