ファイナンシャルアライアンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やればやるだけ賃金に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの天引きや固定でかかる費用が増えているイメージ。どんどん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に意見されることもなく好きなようにできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの使用料や色々なところで天引きされるので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やったらやった分だけ収入は増えるのでめちゃくちゃ頑張れば、生きていける世界であると思います。夢もあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の判断で仕事を決めることができるので自由度はとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週決まった時間にミーティン...続きを読む(全151文字)

【良い点】
言い方ばかりで仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風紀を乱すような方がたまにいらっしゃるので、そういう方が起こすトラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に理由はなし。契約などもあるので、いい感じに対応してくれます。希望を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修等は各保険会社がしてくれるので、比較的受講しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしてくれてる会社ではないの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客さえ持っていればかなりいい会社なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし顧客が少ないと給料はほぼなくかなり生活に厳し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに自分の営業成績がよくなくマイナスになることもあるが、退職時にはそのマイナス分を請求され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一社専属の保険会社や代理店に所属するよりは、多数の保険商品を組み合わせて提供できるので、お客様の満足度が高くなり営業職としてもやりがいとなると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)