Ｊ・Ａ・Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職時に迷った点は、止められるかどうかだった。しかし、やりたいことを応援してくれた。とても良い対応だったと思われる
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コールドコールをして案件をゲットできたときにはやりがいを感じました。また、外資系なので、年俸は実績から反映されるというのは私にとっては嬉しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。お茶を注ぐ必要はなく、皆さん身の回りのことは五字分で管理されています。休みもとりやすく、チームの不陰...続きを読む(全178文字)

特にやりがいはない
個人営業なので自身のがんばりはそのまま自分に帰ってくるが、それはよいときも悪いときも同じで、
逆風が吹いている時分などは特にキツ...続きを読む(全156文字)

新人の研修は4日間、電話の受け答えや名刺交換などのごくごく基本的なビジネススキルにかかわる研修でした。一部の選ばれた人がいける海外研修もありましたが、実...続きを読む(全157文字)

仕事の結果がすべてなので、先輩を差し置いてチームトップの数字をとった時は達成感を感じました。
新規の開拓についても飛び込み営業などもしましたが、採用は...続きを読む(全153文字)

キャリアアップしたく、退職を考えました。2-3年経つと同じような仕事がずっと続き、マネジメント層に行くか数字を出し続けるかになると思います。給与に特に不...続きを読む(全159文字)

育児休暇は取得しにくい雰囲気ではないかと思います。在籍当時は1名しかおらず、大きなお腹で出社している様子もものすごく目立っていた印象です。女性の活躍度で...続きを読む(全169文字)

休暇は希望日に休めますが、その分誰かに進捗中の仕事を任せなくてはならず、最大でも1週間が限度に思います。その分数字も作れなくなるので。住宅補助はなかった...続きを読む(全180文字)

女性社員が多く、身だしなみには注意が必要な社風でした。男性社員もオシャレな人が多かったです。管理職の中年層は色んな業界出身の人がいて、キャラが様々でした...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)