Ｊ・Ａ・Ｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時に迷った点は、止められるかどうかだった。しかし、やりたいことを応援してくれた。とても良い対応だったと思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけ、ちゃんともらえるので、そこら辺はいいのかなと思いますね。
会社としても実力はかなりあるほうなので、
ライバル競合他社にもそこらへ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コールドコールをして案件をゲットできたときにはやりがいを感じました。また、外資系なので、年俸は実績から反映されるというのは私にとっては嬉しいこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。お茶を注ぐ必要はなく、皆さん身の回りのことは五字分で管理されています。休みもとりやすく、チームの不陰気...続きを読む(全178文字)

特にやりがいはない
個人営業なので自身のがんばりはそのまま自分に帰ってくるが、それはよいときも悪いときも同じで、
逆風が吹いている時分などは特にキツイ...続きを読む(全156文字)

仕事の結果がすべてなので、先輩を差し置いてチームトップの数字をとった時は達成感を感じました。
新規の開拓についても飛び込み営業などもしましたが、採用はど...続きを読む(全153文字)

キャリアアップしたく、退職を考えました。2-3年経つと同じような仕事がずっと続き、マネジメント層に行くか数字を出し続けるかになると思います。給与に特に不満...続きを読む(全159文字)

育児休暇は取得しにくい雰囲気ではないかと思います。在籍当時は1名しかおらず、大きなお腹で出社している様子もものすごく目立っていた印象です。女性の活躍度でい...続きを読む(全169文字)

休暇は希望日に休めますが、その分誰かに進捗中の仕事を任せなくてはならず、最大でも1週間が限度に思います。その分数字も作れなくなるので。住宅補助はなかったで...続きを読む(全180文字)

法人営業として勤務していました。裁量権は、既存についてはあまりありません。自分で開拓するにしても分野も限られているので、新規で数字を作るのは非常に大変だっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)