この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる、トップダウンで平社員は従うのみ、残業が当たり前とされて...続きを読む(全143文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与が高い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる、トップダウンで平社員は従うのみ、残業が当たり前とされて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中小企業の人材育成に貢献できる点、講師業務で人前で話すのが苦にならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業が多すぎて年に1回く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人の成長に立ち会えた時は非常にやりがいを感じる。また自身の裁量で動けるため、自分自身でいくらでも仕事を面白くすることができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日数は135日程度と比較的多い。年末年始と夏季休暇はまとまって休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さは否めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。互いに助け合う文化がある。若手の多い職場だが、落ち着いている人が多い。ギラギラした雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良いと思います。ほどよく休みがあります。
退社時間も早かったと思います。それは人によるかも知れませんが。
過去の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日や連休は表向きには休めます。また良くも悪くもコンプライアンス上PCを持ち帰ることは禁じられているためPCワークは休日は行えない。管理職は違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1on1の実施や、評価面談等の仕組みは充実していました。体系だってて実施率も高く運用も回っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己成長にはつながります。毎月テストがあり、人材育成についての知見のアウトプットがあります。その点数が処遇や職位に影響するので、皆んな必死でし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社内の半数近くが女性であり、働くママも多い
男性と同じように評価される
産休育休を取得する人も多く時短勤務も可能である
女性のキャリアについて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トーマツの健康保険によりカフェテリアプランのポイントで劇団四季のチケットが買えたり、温泉に安くいけたり、法人契約ジムに安くいけたりする
飲み物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い内から裁量ある仕事を任され、年収も同年代より多く貰えているので満足しておりました。
業務内容も非常にやりがいを感じますし、それなりに責任も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成の知識インプットはすさまじく、社内で毎月テストが実施され、偏差値ランキングが出されるほど。初めは土日も関係なく知識インプットをしなけれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業の代表者や人事担当者などと直接話しをする機会があり成長につながる。
講師としての登壇機会が多く、学習をしないといけない環境にあり力がつく。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大型連休など会社としての休みが多く、旅行など頻繁に行ける。
また、完全に個人に依存するが、平日も定時に上がろうと思えば上がれるし、会社に長くい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小の経営者相手のため、とても勉強になる。
日々勉強しなければならないため、その点に関しては努力が必要。
ただし、ここで得られる知識は今後の社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある社風です。成長意欲が高い社員が多く、刺激があります。また、学歴も良い人が多いので、若手でも頭が良い社員が多い印象です...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで夏季休暇・ゴールデンウイーク・年末年始休暇は長くとれます。有給休暇も事前に申請すれば、ちゃんととれる環境だと思います。
上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
早い段階で営業としても研修講師としても立上りができるので、やりがいと成長を感じられます。自己成長を望む方にはとても良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネジメント研修をやっている立場なので、理論を理解している。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論を教える立場だが、人間的魅力で人を惹...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労基署からの指導が入ってからは、22時以降の残業は禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モーレツサラリーマンが上層部に多い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒の初任給は他社に比べると多くもらえている。
※所謂コンサルティング会社ではないため、一般的な事業会社と比較した場合
また、目標未達でも業績...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材育成という取り組み甲斐のあるテーマにチャレンジできる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に深く入り込んだ提案や、一緒に...続きを読む(全189文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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