この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手で国内では名が知れている点、福利厚生まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
・イメージしているような華やかな広告代理店の仕事をし...続きを読む(全326文字)
株式会社電通デジタル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手で国内では名が知れている点、福利厚生まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
・イメージしているような華やかな広告代理店の仕事をし...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
最近になってようやく定時上がり、フレックス、在宅を活用して子育てしながらの女性が声を上げ始めてはいる。(活用が全社的に浸透しているかは別として...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもみなし残業30時間なので、それを超える可能性が高く、残業があることや忙しいことが前提。なので家族や自分の時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に人手不足、上位レイヤーが若手すぎる(20代後半~30代が多い)、人の流動が激しく2-3年でグループ内の人全員が変わることはザラ、そのため離...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
深夜残業が無いように各種の制度が導入されている。
主要な制度としては22-5時の勤務が禁止と9時間のインターバル制である。
インターバル制とは...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントを担当できたり、様々な部署の方とも関わる機会が多いので、日々新たな知識や発見がある点は良いと思う。また、積極的に手をあげ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年はデジタルマーケティングの需要が高まっていることもあり、確実に事業成長していると思う。また、組織改変も多く行われるので、マーケットニーズに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給奨励日があったりと休みやすい雰囲気はできている。また、半休や時間休も取得できるので、日中に用事がある場合は調整しやすい。また、休んでも嫌な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
報道以降、組織全体としてワークライフバランスを意識しており、原則22時以降は業務ができないようになっている。
状況によってはクライアントに案件...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職する際にその理由を上司に伝えたところ、自身のキャリアにベストな部署移動等を提案頂き、最大限の配慮をしていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電通出向組、電通子会社出向組、転職組それぞれが異なる強みを持っており、その集合体である電通デジタルでは様々なスキルを持った人と切磋琢磨すること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング市場が活況であり、
市場の成長とあわせて会社の収益も伸びている。
2021年には、同じ電通グループである電通アイソバーと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全社一斉の有給推奨日や追加支給の有給があるため、
部署によっては比較的は有給を取得しやすい。
またコロナ対策をキッカケに2020年3月より全面...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢や性別に関係なく、定量的な成果を発揮できていれば
ある程度は給与や賞与に反映されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと対峙できるから。単体と共同で仕事をする機会も多く、非常に学びの多い環境だったと思う。この点は他代理店では得られない体験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと仕事ができることは一番の魅力であると考える。予算の規模感や企画のスケールなども他代理店では経験することが難しいと思うも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジェンダーや経歴が理由で昇進できないといったことは一切ない。事実、マネジメント層にも女性が多くワーキングマザーとして活躍されていた。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般企業がよく加入している福利厚生サービスは最低限受けることができる。またそれ以外でも一部地域の運動施設などが安く使うこともできる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だからといって昇格しづらかったり居心地が悪いと言うことは全くなく、皆が平等に接してもらえる雰囲気の会社。実際に上位レイヤーに女性の方もいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は完全にリモート。希望者は出社、もしくはシェアオフィスの利用が可能なため各々が好きなように働くことができるため、非常に柔軟。また会社も感染...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労務状況の管理は年々厳しくなっており、プライベートの時間は確保しやすい。また、リモートワークも柔軟に取り入れていたり、インプットホリデーなる月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電通本体からの出向者も多いため、デジタル以外の知見を持ったプレイヤーから学べることもある。マネジメントについては、1on1を設けて定期的にキャ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門知識を身につけながら、クライアントに向き合うことでフロント経験も積める。自身のスタンス次第ではあるが、裁量をもって大きな案件に向き合える。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるので損している気はしない。
ワークライフバランスを重視しているひとは、そこそこ働き、そこそこ稼げる。
以前は隠れ残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な案件があったため成長できる環境でした。バックボーンが大きいため顧客も大企業が多く、新しい施策や新しいツールに触れる機会が多いと思います。...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社電通デジタル |
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フリガナ | デンツウデジタル |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 4億4250万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 545億3745万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧本恒 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6217-7000 |
URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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