この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが基本、予定がある場合は出社するスタイルのため、プライベートの予定との調整がつけやすい。休みもかなり取りやすい風土で、仕事の調整...続きを読む(全173文字)
株式会社電通デジタル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートワークが基本、予定がある場合は出社するスタイルのため、プライベートの予定との調整がつけやすい。休みもかなり取りやすい風土で、仕事の調整...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の研修制度はかなり充実しており、幅広い知識を主体的にインプットしたい人にはうってつけの良い環境である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの月給なので、残業すればするほど給料があがるのは不健全であるように思う。また、賞与がかなり少なく、年間で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少し飲み会の頻度は多いものの、明るい人が多い。コンプライアンスにかなり気を遣っていることもあり、厳しい態度の人や嫌なことを直接伝えてくるような...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマや数字ではないので、数値化しずらい。
業務のリードタイムが長く、手をかけて稼働しているのに数値で表せず、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
異動希望を出せる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動が決まってから実際に異動になる(新しい業務に就く)まで数か月かかるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
下記の点は非常に良かったです。
フレックスタイム制度:社員は自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を設定できるため、仕事とプライベートの...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
広告業界の市況に影響は受けるが電通グループであることからグループのリソースを活用しながら会社が変革していくためそのような状況でも成長していくと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、結婚休暇などがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
今の新卒には寮制度があるようだがそれでも上京組など条件ありな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親が大きいこともあり、web広告のニーズも高いので大きい仕事を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
分業かつ人数も多いせいか、人...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、全く話し合う機会などなく、何をもって評価していたのかわからない。お互いに求める...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、自分のプロジェクトは社員の能力が高いとは思えなかった。PMのヒアリング能力に問...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には聞いていないようなタスクを追加された。しかも時間のかかる単純作業でなんでこれをしなければならないのかと感じた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが全然スキルを活かせるような業務ではなかった。またそれを変えていくというような気概...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標が理不尽であったり、グループごとにばらつきがあったりする。
また、結局...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートが多いので自分の時間がとりやすい。土日はほとんど休める。
案件によっては休日出勤もあるが、申請が必ず必要なのであまり休日出勤はしない。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
一般的な事業会社と比較すると低くはない。新卒で入社した年度から400万はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電通や総合...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大手で国内では名が知れている点、福利厚生まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
・イメージしているような華やかな広告代理店の仕事をし...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
最近になってようやく定時上がり、フレックス、在宅を活用して子育てしながらの女性が声を上げ始めてはいる。(活用が全社的に浸透しているかは別として...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもみなし残業30時間なので、それを超える可能性が高く、残業があることや忙しいことが前提。なので家族や自分の時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に人手不足、上位レイヤーが若手すぎる(20代後半~30代が多い)、人の流動が激しく2-3年でグループ内の人全員が変わることはザラ、そのため離...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
深夜残業が無いように各種の制度が導入されている。
主要な制度としては22-5時の勤務が禁止と9時間のインターバル制である。
インターバル制とは...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントを担当できたり、様々な部署の方とも関わる機会が多いので、日々新たな知識や発見がある点は良いと思う。また、積極的に手をあげ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年はデジタルマーケティングの需要が高まっていることもあり、確実に事業成長していると思う。また、組織改変も多く行われるので、マーケットニーズに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給奨励日があったりと休みやすい雰囲気はできている。また、半休や時間休も取得できるので、日中に用事がある場合は調整しやすい。また、休んでも嫌な...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社電通デジタル |
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フリガナ | デンツウデジタル |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 4億4250万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 556億9731万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧本恒 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6217-7000 |
URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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