この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の独断がかなりつよかったが、いい会社だったとおもう。
残業代も振るマックスでましたし、そのことによって給与が1.5倍くらいまで伸びた。
福利厚生も...続きを読む(全156文字)
株式会社マーベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の独断がかなりつよかったが、いい会社だったとおもう。
残業代も振るマックスでましたし、そのことによって給与が1.5倍くらいまで伸びた。
福利厚生も...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内定後、週5で本社に通い、派遣先の勤務につくための基本的な勉強会があります。(交通費、食費などは実費)3週間~一ヶ月程度(能力にもよる)で派遣の会社が決ま...続きを読む(全193文字)
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成長を望むならば、自分で学ぶのが一番。
コミュニケーション能力があればだれからも可愛がられるので、
その分出世も早い。要は世渡り上手が勝つ世界。
ま...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足するくらいにもらっていました。ただそれは生活水準がそんなに高くないからかもしれません。贅沢品が好きな人がすれば少ないと感じる人もいるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
引き止められることは適度にはあったが、最終的には円満に退職できたのがとてもよかったです。やめるのってやはり結構なストレスだし、いいだしにくいし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界が業界なだけに私生活は諦めたほうが良いと思われる。また給料もかなり低めなので準じて生活レベルも下がる傾向にある。時間全てを仕事に捧げられる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は働きやすそうにしていました。育児休暇も取れるしいいと思います。女性の発言権が男性を上回るというようないやな上下関係もないのでフラットでし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役員の方々はとにかく優しい、業界のことをいろいろ教えてくれて、休みもちゃんといただけます。他社へ出向するので、あんまり本社に行きませんが、何か...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月18万 色々ひかれて手取り13~15がいいところ
残業代はほぼ無いと言えるでしょう(配属先にもよります)働いた分...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第 番組が固定であれば 良くて1回家に帰ることができるが 他で欠勤や急な事が入ると休み関係無しに電話が来る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレビ番組を作る仕事なので興味がある方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は基本派遣先で教わります。座学、実...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えることですが、きちんと定休日があって、残業時間にも決まりがあってというのは無いです。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大手制作会社や制作技術会社で働くことができるため、全国放送の有名な番組に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社マーベル |
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フリガナ | マーベル |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 1億4000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 谷一成 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番6号南平台ヒルス4F |
URL | https://www.marvelinc.jp/ |
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