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フレックシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるフレックシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフレックシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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フレックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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フレックシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    フレックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐でサーバ運用に参加。業務内容については、OJTで行われるも、口頭のみで業務マニュアルなるモノは存在しなか...続きを読む(全221文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍期間が短かったため、知りえた範囲内で言えば、仕事は客先常駐になる可能性が高い。様々な職場、業務内容、人間関係を経験できるので、自身のキャ...続きを読む(全211文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の主軸がSESなので人が増えれば会社の収益も上がるというとてもわかりやすいビジネスモデルである。
    また稼働時間が月の上限を超えた場合、そ...続きを読む(全286文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業収入の主軸がSESなのでどうしても現場都合に引き摺られてしまう部分もあるが、基本的に極力残業にならないように調整してはもらえる。
    また、...続きを読む(全362文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT系の資格取得に対しては前向きなので、資格試験に合格した場合はある程度の報奨金と受験料の払い戻しがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収のみで考えれば決して悪くはない。
    みなし残業時間は45hだが、今までそれを超過したことはない。
    また、超過した分については別途支払われた...続きを読む(全323文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    教育担当者が社内勉強会に似たようなものもやっており、自発的に学びたいと思う人には良い環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全182文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    各種保険制度は整っている。産休・育休については制度自体はあるものの、取得前例がないため取得出来るかどうかは不明。介護休暇も同様、取得出来るかどうかは不明...続きを読む(全161文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に残業が慢性化しており、20時で帰れば早いな、という印象があります。基本的に客先常駐であり自社PJは定時時間外で行うため、自社PJを抱えている人ほ...続きを読む(全158文字)

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    フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ISMS、Pマーク、QMS等の第3者認証を積極的に取得し顧客の信頼獲得に努めている。また、ISMS、Pマーク、QMS等の社内活動を通して社員教育を行い、...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

    社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
    自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    フレックシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 フレックシステムズ株式会社
    フリガナ フレックシステムズ
    設立日 2003年10月
    資本金 2300万円
    従業員数 39人
    決算月 3月
    代表者 笹川廣太郎
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
    電話番号 03-5829-6393
    URL https://www.flexsystems-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1574354

    フレックシステムズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。