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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多いため、女性としてのキャリアアップは希望さえあればチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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GMOインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多いため、女性としてのキャリアアップは希望さえあればチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休などは男性も女性もとりやすそうでした。
復職もスムーズにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る方の仕事がし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。産休・育休制度がしっかり整備されており、実際に多くの社員が制度を活用して職場復帰しています。...続きを読む(全168文字)
女性の割合が比較的高い企業であるの働きやすい続きを読む(全22文字)
女性の方が多く社内で働いていた。優秀な社員として女性が紹介されていたので働きやすい環境であると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務等家庭のある女性にも理解があるし、利用できる制度も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は残業が多く、営業・メディア事業部には女性の管理職は少なかったように思う。また、良い点として、個人の努力次第で性別、年齢等で判断されずに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい方ではないかと思います。
出産後も復帰されている方がいらっしゃいました。
定時は18:30ですが、時短で働くことができるようです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電話営業の部署でしたので、男性よりも女性の声の方が、比較的話を聞いてもらえるケースが多い印象。
女性陣は少数でも社員全員から割と大事にされる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短復帰もしやすいです。在職1年未満でも連続で育休取得できます。また入社難度も低く、一度入ってしまえば何人子供を産んでも正...続きを読む(全166文字)
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産休制度は非常に取りやすい環境でした。復帰もしやすいかもしれません。時短制度もあるので安心して働くことが出来ると思います。
女性も実力次第ではどんどん...続きを読む(全171文字)
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産休育休は問題なくとれます。復帰もできますが、仕事量が多く体制も整っていないため、辞めてしまう方が多い。
とにかく周りが忙しく毎日残業しているため、時...続きを読む(全174文字)
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一応、グループ本社内に格安で預けられる託児所があるが、利用しているのは男性ばかりで、女性の場合、妊娠したら退職勧奨もしくは休職をすすめる風土がある。残業...続きを読む(全170文字)
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自分は契約社員だったので正社員に適用される福利厚生は受けられなかった。産休や育児休暇はあるにはあるが、取得してその後復活しても、正直居場所がないという声...続きを読む(全172文字)
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一人あたりの仕事量が多く、就業時間も長いので、仕事を続けながらの出産・育児はほぼ不可能。仕事を続けながらの育児や、出産後の復帰については、現在のところ前...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当初は、金融業界ということもあり、比較的堅実で落ち着いた社風なのではないかと想像していました。
しかし実際にお話を伺う中で、ベンチャーを名乗...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというキーワードをいいことに給料の上がり幅がかなり少ない
ここ数年の新卒より...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフラというカテゴリ柄、事業として安定をしている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
連結企業や統合した広告事業の業績が悪い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、長期休みと合わせて取ることも可能。旅行等も行きやすいと思う。
残業時間は部署によるがそこまで多く無いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場、役員ともに人柄としてはとても良い印象で働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャはあると思います。上だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度が細かく、多方面から評価されていると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで制度として、なのでそれをしっかりと使わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能動的に動けて数字を追える人間には報酬、ポストで報われる環境がある。多少の制限はあってもある程度自分のしたい動きができる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も最近増えてきており、子育てをしながらな人もいるので、上を目指したい人にとっては適した環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年齢性別問わず出世できる
年下なのに年収倍の人とかたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないまま上の立場になってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも多く活躍している。実力ややる気があれば性別とわず昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務なので意外と肉体労...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ダイバーシティは積極的にうちだしており、女性もそうだが、LGBTの活動にも経営層がとりくんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も活躍している会社でした。ワークライフバランスも整っており、産休や育休も積極的に取られている方が多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長の奥さんも会社を見てくれているので、女性に対しての働き方の理解がある。また部署によっては女性も多いので働きやすい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中抜け、有給などは比較的取りやすいイメージ(男女ともに)
女性の管理職(チームリーダー以上)もちらほらいて、今後もっと増やしていこうとしてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休については一応取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性だらけで女性の出世はほとんどない。管理職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生理休暇を取得できる制度が整っている点が良かったです。体調が優れない日に無理して出勤する必要がなく、安心して休むことができました。周囲にも相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児休暇の制度などは問題なく使用できる。役職についていたとしても復職後も周りの役職者がフォローする環境が整っている。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,826人 |
| 売上高 | 785億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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