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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いので休暇の種類も豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない場合のコースがまだ少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。女性社員が多いため、育児休暇や生理休暇が制度として整っており、実際に子育てをしながら働いている方も多くいま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なため、周りに頼れる方が多く人間関係な面では働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社やチームの規模が大きいので、働くお母さんにとっては働きやすい環境だと思います。妊娠されていた方の体調にも、周りの理解が高いと感じました。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
場所により異なるが、女性が多いため、出産後も時短で働き続ける方が大半であった。在籍当時は、給与が安かったので、割り切って有給を使いながら、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が9割強の職場の為、女性は働きやすい職場と思う。
福利厚生も女性向けのものが充実しているように見受けられたので、その点も良い点かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が半数以上を占めている会社のため、育休や産休は取りやすい環境課と思う。
また、時短で勤務されている方も大勢いるのでそこに対する偏見や圧の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、かなり働きやすいです。有給も取得しやすかったり、急な休みも受け入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。有休消化率は高いし、突然の休みにもみんな寛容な感じ。主婦さんが多い理由もここにあるのかなと思います。子供の熱やお...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
有給が自由に使えたり時短や育休や産休を取得している方が多いため女性は働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に社員のほとんどが女性のため、女性は働きやすい環境にあると思う。産休や育休をとっている社員も多く、時短勤務をしている社員もいることから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は女性が多いため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスまでは女性が多いが、その上は男性のほ...続きを読む(全85文字)
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部署によるがママさんも多く、会社として女性比率が高いのでワークライフバランスは取りやすい印象。
ただし、昇給はほぼ無いに等しく、一律で低年収なので、若い...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、キャリア形成や時短勤務など女性が働きやすい環境は整っている続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の過半数が女性でどのチームも産休・育休が取りやすい制度が整っており、時短勤務に寛容。産休取得後に復帰する人もいる。男性が少ないため若い女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いのでライフスタイルへの理解がある環境だと思います。産休をとっても復帰している方も多く、
お子さんがいる方は時短しやすい環境...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休はとりやすい。
場所やチームにもよるが助け合う環境があるので急な子供の体調不良や、時短勤務などにも対応してもらえる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
9割ほどが女性社員なので、かなりはたらきやすいとおもいます。
引継ぎさえすれば有給も取りやすく、体調不良などでのお休みも嫌な顔はされません。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休を経て戻ってくる方が非常に多いので、働きやすいと思います。
また、有休も取りやすいので、子どもが急遽熱を出したときなども特に気兼ね...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他社との比較ができないので、働きやすい働きにくい等の判断がしにくいところではありますが、産休に入られる方は結構多いと感じます。また、時短勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるとは思うが、社員の平均年齢が比較的若めかつ歳の近い社員が多いため、業務的な話も雑談のようなフランクな話もしやすい環境だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
広告が無事に入稿されたとき嬉しく感じました。特に修正が発生して、タイトなスケジュールになっていた案件や苦労した案件、難しい案件がフィックスす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身についた。pcスキルなど。デジタル広告の知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の経験は確かに身につくが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新のデジタル広告に触れることができる。自分が関わった広告が世に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載事故を起こさないのでルー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても働きやすいいと思います。当時はコロナもありリモートワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。女性にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休は取得実績がなく不明。昇進については女性のマネージャーもいるが、もともと上層部のリクルートのコネクションで入社しているため自力昇格...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結論:リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。
理由は...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
管理職割合としては男性:女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
| URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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