この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいと思います。有休消化率は高いし、突然の休みにもみんな寛容な感じ。主婦さんが多い理由もここにあるのかなと思います。子供の熱やお迎...続きを読む(全427文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすいと思います。有休消化率は高いし、突然の休みにもみんな寛容な感じ。主婦さんが多い理由もここにあるのかなと思います。子供の熱やお迎...続きを読む(全427文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に使えたり時短や育休や産休を取得している方が多いため女性は働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に社員のほとんどが女性のため、女性は働きやすい環境にあると思う。産休や育休をとっている社員も多く、時短勤務をしている社員もいることから、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は女性が多いため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスまでは女性が多いが、その上は男性のほう...続きを読む(全85文字)
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部署によるがママさんも多く、会社として女性比率が高いのでワークライフバランスは取りやすい印象。
ただし、昇給はほぼ無いに等しく、一律で低年収なので、若いう...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
社員の過半数が女性でどのチームも産休・育休が取りやすい制度が整っており、時短勤務に寛容。産休取得後に復帰する人もいる。男性が少ないため若い女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いのでライフスタイルへの理解がある環境だと思います。産休をとっても復帰している方も多く、
お子さんがいる方は時短しやすい環境に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休はとりやすい。
場所やチームにもよるが助け合う環境があるので急な子供の体調不良や、時短勤務などにも対応してもらえる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
9割ほどが女性社員なので、かなりはたらきやすいとおもいます。
引継ぎさえすれば有給も取りやすく、体調不良などでのお休みも嫌な顔はされません。
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【良い点】
産休・育休を経て戻ってくる方が非常に多いので、働きやすいと思います。
また、有休も取りやすいので、子どもが急遽熱を出したときなども特に気兼ねな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他社との比較ができないので、働きやすい働きにくい等の判断がしにくいところではありますが、産休に入られる方は結構多いと感じます。また、時短勤務を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員の割合が圧倒的に多く(男女比8:2)産休から復帰される方も非常に多いです。
業務の割り振り等も考慮されているので、
女性にとっては働き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休から復帰されて時短で働いてる方もいたので、女性でも長く働ける環境であると思います。
女性比率も高く、良い方も多いので働きやすい環境です。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や定時退社、または半休なども取りやすく、
産休・育休から復帰したメンバーも多くいるところ。復帰後は、休みが取りやすい部署に配属されるよ...続きを読む(全181文字)
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もともと女性が多い会社だったので、働きやすい環境ではないかと思います。
部署によるかもしれませんが、比較的休みもとりやすく、仕事とプライベートを分けやす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手のグループ傘下のためある程度の業務はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん他の会社からオペレーション業務委託する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
飲み物が無料だったり綺麗なオフィスだったので社内環境はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて将来に不安を感じた。
キ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
財形貯蓄以外特に特筆すべきところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただでさえ少ないのでせめて住宅補助やテレワークの補助があ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告の設定作業はシステムが完成すれば人は不要になるのではないかと感じる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
淡々と同じ作業を続けることが苦にならない方であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ設定作業をしているだけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てが一段落ついた主婦さんにはおすすめの環境。ワークライフバランスが非常に良いため家庭との両立も容易だと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
URL | http://www.adpro-inc.co.jp/ |
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