この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となるこ...続きを読む(全136文字)
日清ヨーク株式会社 報酬UP
日清ヨーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となるこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとする...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピルクルという有名かつ強い商品があるため、大きく会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備の問題もあり、乳酸菌...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で別段変わったものはないが、転勤した場合は借り上げ社宅となる場合が殆どで、その金額は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残...続きを読む(全119文字)
乳酸菌飲料業界において他にトップシェアを誇る企業がありながらも生産量は年々増加しており、お客様の認知の高まりを感じる際にやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全73文字)
乳酸菌飲料には健康志向のニーズを取り入れた商品開発がしやすく、これから需要の高まる商品群であると考えた。続きを読む(全52文字)
早期昇進昇格制度や飛び級制度があり、入社年数に限らずその人自身を評価してもらえる環境である。続きを読む(全46文字)
年に2回の社内研修会や日清ヨーク、日清シスコ、明星食品のグループ同期が集まり振り返り、自己理解力を高める取り組みを行っている。続きを読む(全63文字)
自主的に行動する姿勢が最も評価されると感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料が低い職場に勤めていると、生活が厳しく感じることが多い。日々の収入だけでやりくりしようとすると、どうしても節約を意識せざるを得ない。食費...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
基本的には営業職であれば、ワークライフバランスは簡単に維持することが出来るとおもいます。
有給休暇は年に何回かある土曜日出勤日に当てなければ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
新卒から5年間の間は住宅補助が出ることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、年末年始などの出勤に対してはもう...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性がまだ少なく、リーダークラスの方は勤続年数が長い人が多いです。ライフイベントで休職し、復職をしている...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が検査した製品が店頭に並び、お客様が手に取る瞬間を実際に見た時に、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが取れるので、観光地は混雑を回避して行くことができる。役所での手続きが平日にできるのも良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒から5年間の間は住宅手当が出る点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、時間外労働をしないと十分な収入...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ピルクルという看板商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも2番手のメーカーでしかない。商品もどうしても二番煎じ。これ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に商品が発売され、量販店やコンビニエンスストアに並ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。多くても改善される見込みが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がや...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材はどんどん退職していき、残った社員には管理職級の人でも「なぜこの人が?」といった人達ばかり。古い体質で...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種による。フレックスタイム制や在宅ワークを活用し、比較的自由なタイミングで自由に勤務できる部署もあれば、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回の社員研修はあるが、業務内容とはあまり関係ない内容である。通信教育制度はあるが有料となっている。社員を教...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する制度があるため、女性でもキャリアアップは比較的しやすい印象。給与面は不明。続きを読む(全58文字)
会社名 | 日清ヨーク株式会社 |
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フリガナ | ニッシンヨーク |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 253億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田健二 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目6番11号 |
電話番号 | 03-5695-6461 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinyork/ |
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