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自主的に行動する姿勢が最も評価されると感じた。続きを読む(全23文字)
日清ヨーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清ヨーク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清ヨーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じて...続きを読む(全363文字)
【良い点】
よくも悪くもないという感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけが掃除当番などがあり、男尊女卑があるような雰囲気でした。
こ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
育休が最大2年間とれ、時短勤務はお子さんが小学3年生になるまでとれたと思います。社内でも活用している女性が多く、長期的に働きやすい制度だと思い...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業している部署もあり、配属部...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
会社の指示で、業務に関連する資格試験などを受験することになった際、受験費用や教材費を会社が補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分はしっかり支払いがあるので、素直に給料に反映されるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、残業が有って当たり前の風...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業なので、周囲や信販に関しては非常に高い評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも、こんな有名な企業だか...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の方が丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々単調な仕事の繰り返しです。
ただ、トラブルが起こると、ほとんど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
食事を準備してくれます。
お弁当屋さんの弁当を、毎日好きなものを選んで食べれるので嬉しいです。
大きなグループ企業らしく太っ腹だと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がこの仕事にやりがいを感じるのは、ただ「商品を作る」ことではなく、「人の生活に寄り添う存在をつくる」ことにあるからです。たとえばピルクル。...続きを読む(全469文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となるこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ピルクルという有名かつ強い商品があるため、大きく会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備の問題もあり、乳酸菌...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生で別段変わったものはないが、転勤した場合は借り上げ社宅となる場合が殆どで、その金額は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)
面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
続きを読む(全37文字)
安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)
堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
飲料・食品メーカーらしい現実重視の安定志向。品質と安全、そして社会貢献(環境配慮)を意識する風土。続きを読む(全49文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 日清ヨーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンヨーク |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 8億7000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 281億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田健二 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目6番11号 |
| 電話番号 | 03-5695-6461 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinyork/ |
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