この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性がまだ少なく、リーダークラスの方は勤続年数が長い人が多いです。ライフイベントで休職し、復職をしている方...続きを読む(全96文字)
日清ヨーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清ヨーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清ヨーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性がまだ少なく、リーダークラスの方は勤続年数が長い人が多いです。ライフイベントで休職し、復職をしている方...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する制度があるため、女性でもキャリアアップは比較的しやすい印象。給与面は不明。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】女性が育休・産休をとるはイコール辞めることになるらしく、女性に優しい会社ではないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だから。。。といった発言は少ないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性管理職は課長で、1名しかおらず、な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職か工場の製造職に分かれるが、女性の営業職も増えていると思われる。
特に営業職は、問屋や小売店などへのルートセールスになるので、バイヤーに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はどちらかというと、残業など気を使ってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にはいい点を上げましたが、どうして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が低い職場に勤めていると、生活が厳しく感じることが多い。日々の収入だけでやりくりしようとすると、どうしても節約を意識せざるを得ない。食費や...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
基本的には営業職であれば、ワークライフバランスは簡単に維持することが出来るとおもいます。
有給休暇は年に何回かある土曜日出勤日に当てなければな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
新卒から5年間の間は住宅手当が出る点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、時間外労働をしないと十分な収入は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、観光地は混雑を回避して行くことができる。役所での手続きが平日にできるのも良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身が検査した製品が店頭に並び、お客様が手に取る瞬間を実際に見た時に、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒から5年間の間は住宅補助が出ることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、年末年始などの出勤に対してはもう少...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ピルクルという看板商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも2番手のメーカーでしかない。商品もどうしても二番煎じ。これか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に商品が発売され、量販店やコンビニエンスストアに並ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。多くても改善される見込みがな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子供のための休暇に対応してくれて女性は働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の方が勤めや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず女性でもできる作業ばかりなのでそこは安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでどこまで頑張ってもある程度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は市販用(スーパーマーケットなど)向け販売に配属される。
業務用(飲食店や食堂なと)には配属されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配達員は圧倒的に女性が多いです。子供を預かる施設も併設。しかし女性の上司がいて、配達時間を一分でも遅れたりしたら無線で全員に聞こえる大声で罵声...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。
【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員なので生理とかの体調不良等での相談はしやすい環境。
主婦さんとか優しい人が多かった印象。
ネイルとか服装も自由なので制服が嫌...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職の方はたくさんいます。その点から男女関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出勤や土日出勤も...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
育児後もキャリアを継続できる環境が整い、管理職として活躍する女性も増えている。続きを読む(全39文字)
近年、女性の管理職登用率を高める動きが活発化している。続きを読む(全27文字)
会社名 | 日清ヨーク株式会社 |
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フリガナ | ニッシンヨーク |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 199億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田健二 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目6番11号 |
電話番号 | 03-5695-6461 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinyork/ |
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