ジャパンガスエナジーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)
株式会社ジャパンガスエナジーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ジャパンガスエナジーの 本選考の通過エントリーシート
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- Q. 志望の動機
-
A.
エネルギー供給を通して、社会基盤を根から支えたいという理由で、エネルギーに携わる業界を志望する。なかでも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社が元売りを行うLPガスの特徴を魅力的に感じたからだ。日常的に、インフラを支えるだけではなく、災害時に役立つことや、二酸化炭素排出量が少ないということから、社会における役割は非常に大きく、LPガスに携わることで、やりがいを感じることができると考える。二点目は、少数精鋭かつ、多様なバックグラウンドをもった社員の方々が多い点だ。主体性や、お互いを理解し合うコミュニケーション力がより求められる環境において、カナダへの長期留学の際に所属した現地大学ラグビー部での経験やアルバイトを通して培った主体性、コミュニケーション力を最大限に活かすことができると考える。 続きを読む
- Q. ◆学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと100
- A.
- Q. 志望動機
-
A.
私の初めての海外旅行はドバイだった。高校生の頃テレビでオイルマネーで潤ったドバイ特集を見たことがきっかけだった。実際に訪れてみて高層ビルが立ち並び煌びやかだった。これを機に燃料油や潤滑油がどのように日本全国に供給されているか興味を持つようになりました。御社は合同説明会の際、若手社員の方々が登壇されていました。私は若手から責任のある仕事を担当したいと思っているのでこのように、若手にチャンスを与えてくださる社風の御社に興味を持つようになりました。 続きを読む
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取組んだ内容
-
A.
経営学ゼミに所属する中で、私は、青少年が属するスポーツ少年団や運動部活動を考察対象とした「育成年代のスポーツ組織におけるマネジメント」について研究している。自身のスポーツ経験や体罰やハラスメントといった社会問題の観点から、適切なチームマネジメントがなされていない育成年代のスポーツ組織の現状に問題意識を感じていたことがきっかけで、この研究に取組むようになった。この研究を通じて、指導者の指導力不足という表面的な課題ではなく、その背景に潜む事象を探り、本質的な課題に迫っていくことが重要になると学んだ。 続きを読む
- Q. 志望動機をご記入ください(600字以内)
- A.
ジャパンガスエナジーの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャパンガスエナジー |
---|---|
フリガナ | ジャパンガスエナジー |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 35億円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 1929億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浜健 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6402-1100 |
URL | https://www.j-gasenergy.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658635
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