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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスエージェントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

フレックスエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

フレックスエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

フレックスエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がみつからないです。
社長に気に入られれば仕事が出来なくても評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビ...続きを読む(全179文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に自信のある女性は社長と関係を持てば優遇される会社。社長は二人いましたがどちらも同じ考えなので、どちらでもOK。
【気になること・改善した...続きを読む(全402文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力向上ではなく、手っ取り早く給与を稼ぎたい女性には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は何...続きを読む(全217文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので、風通しが良いと言うか、意見は社長の耳に届けることはできる(ただし、届くだけで、聞き入れてくれるわけではない)
【...続きを読む(全194文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のスキルアップは考えていないようで、当然教育体制もありません。開発実績のない案件を半ば強引に取って来...続きを読む(全184文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでないときの波がそれなりにあります。忙しい時は終電近くまで残業が発生し、自己負担でタクシーで帰ってい...続きを読む(全182文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の勤務実態にだいぶ乖離があります。入社前の面接で新しい分野にチャレンジできるようなことも言われたもの...続きを読む(全198文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは成長や将来はかなり厳しいのではないでしょうか?
計画性が無くその場しのぎばかりです。
また、社長クラス...続きを読む(全259文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社立地がよく綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事ができるちゃんと環境じゃないです。
社長のワンマンですが、社長含め上の...続きを読む(全181文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長?と旧社長?の二人体制です。
現社長は肩書きだけで旧社長が全て仕切ってるような感じかと思います。

2人共まず...続きを読む(全354文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、ほとんどの社員が働きやすさを感じていなかったと思います。
社長に挨拶しても返答はなし、機嫌が悪いとあ...続きを読む(全459文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く出来ません。
教育体制も全くありません。
入社当日だけは少しだけ気を使ってもらえます。一週間もす...続きを読む(全284文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準というものが全くない。

査定面談は形だけありました。面談は仕事に関係する話などはなく、最近調子どう?の一...続きを読む(全534文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司のもの、失敗は下の社員のせいというのが社長の考えでした。なので仕事のやりがいも面白みも全く感じませんでし...続きを読む(全279文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画がまるでない。
だから将来性も全く感じられない。
年一で社員総会ならぬものがあったが、数字もざっくりしすぎ...続きを読む(全349文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた条件と全く違った。
入社3ヶ月後、面談の上、給与改定があると言われたが、面談も改定もなし。
社内...続きを読む(全461文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は自由な会社というのを全面にアピールしていましたが、入社してみると正反対だった。
優しい表現をすると、体...続きを読む(全339文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いても何もキャリアは身につきません。

ただし、上司への媚の売り方だけは身につくとおも思います。

こ...続きを読む(全228文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事100%の人でないと難しい。
プライベートはないと思っておいた方がいいと思います。

プライベートの時間を大事...続きを読む(全256文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもトップクラスで給与水準が低い。

面接時に聞いていた決算賞与はなかった。長めに在籍している社員にも聞い...続きを読む(全204文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白も全くない。
なので満足度もゼロ。

数人で一つの案件をしていても、ミーティングも会議も全くな...続きを読む(全202文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、海外にも目を向けていて、今まで以上にグローバルな動きをしていくつもりと話を聞い...続きを読む(全702文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は外部や社内も含めて、全くなかった。

面接時にはweb開発の技術者もデザイナーも社内にいて、分からない事...続きを読む(全352文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は仕事が出来るかどうかではありませんし、給与査定の基準もありません。
役員に気に入ってもら...続きを読む(全386文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なリソース不足。
慢性的なスキル不足。
ホームページをみる限り、すでに大半の技術者が離脱...続きを読む(全177文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

フレックスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 フレックスエージェント株式会社
フリガナ フレックスエージェント
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 穐丸俊介
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-8090
URL https://flexagent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193480

フレックスエージェントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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